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战略评价

战略评价

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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

doc 客观评价劳动合同法对台商的影响
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doc 办公室文化对企业发展的影响探析
要：如今，企业的发展越来越趋近于多元化以及规模化，对其内部所设置的与办公室有关的方方面面有了更高要求。因此，想要跟上时代的发展脚步，企业必须深入发展办公室文化，这样才能使企业持续发展。本论文对目前存在
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doc 企业文化对企业发展的影响
企业文化对企业发展的影响
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doc 为规范对教职员工工作效能的客观评价
教职员工 员工行为规范 员工日常行为规范 员工仪容仪表规范 办公室员工行为规范 公司员工行为规范 银行员工行为规范 员工礼仪规范 员工行为规范制度 员工行为规范ppt
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docx 文化对人的影响21感受文化影响
20第二课 文化对人的影响 2.1 感受文化影响 教学目标 知识目标1、文化对人们交往行为和交往方式的影响。 2、文化对人们实践活动、认识活动和思维方式的影响。 3、文化对人的影响的特点 潜移默化、深
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doc 经济发展的文化影响跨文化比较研究
经济发展的文化影响跨文化比较研究分类号学号 I200922008 学校代码 10487 密级 博士学位论文 经济发展的文化影响：跨文化比较研究 学位申请人hammad Mahroof Khan ：Mu
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doc 如何客观温和的评价员工
如何客观温和的评价员工
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doc 如何客观评价员工的绩效表现
1、绩效目标设定的较高，虽然努力了，但经营环境不佳，所以只能得60、70 分，影响个人的晋升发展。并不是我不努力，是老天不给力，用这样的考核成绩决定我的晋升，不合理。 2、承担业绩结果指标的业务岗位与
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