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doc 高级人力资源管理师复习导论第一节
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doc 人力资源管理师三级第六章第一节劳动关系的调整方式.doc
第二十五讲：（P272-P277）第六章 第一节 劳动关系的调整方式 三、我国劳动关系的转变 经济体制改革，使劳动关系从计划经济体制相适应利益一体型的劳动关系转换为与市场经济体制匹配的利益协调型劳动关
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doc 师节祝福短信201X【可编辑版】
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doc 营销师基础知识 一章市场营销基础知识 第一节
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docx 2015高级人力资源管理师备考章节整理：第五章第二节
2015高级人力资源管理师备考章节整理：第五章第二节第二节各种薪酬激励模式的选择与设计　　一、年薪制的概念　　1、经营者年薪制：是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的
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doc 2015高级人力资源管理师备考章节整理：第五章第二节
---2015
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doc 高级人力资源管理师复习第七章第五节
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