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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表
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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表
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国有企业应该建立什么样的企业家成长机制
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Doc-01K9U5；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,143字，word格式文档。内容摘要： 内容 目前，学术界对国有 企业 的企业家成长机制颇有微词。持这一态度的学者认为，企业家的生成机制是自由企业制度，其根本要求是产权与决策自主。而我国的企业家产权建设尚未展开，国有企业经营者有与官员相对应的行政级别，享受同级别官员的 政治 待遇，接受与党政干部同样的标准考核，是一个附属于国家干部的阶层。这种身份使得国有企业的企业家是另一种形式的行政官员，因而受到行政约束，没有完全的经营决策权；同时，企业家将经营企业作为自己政治生涯的一个停靠站，其最终目的是成为政府官员，因而企业的长期利益与企业家没有必然的联系，而短期经营业绩以及与上级部门处理好关系却对企业家个人
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内部企业家的时代
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内部企业家的时代
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知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
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知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
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建立国有企业企业家激励机制的困难及对策
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建立国有企业企业家激励机制的困难及对策机制,建立,问题,国有企业,激励机制,国有企业的,制度的建立,国有企 业,及对策,企业家
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我们需要什么样的民营企业家
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我们需要什么样的民营企业家2012 年，民营经济在我国GDP 中的比重已超过60%。截至2012 月底，我国实有企业1308.57万户，其中民营企业1025.93 万户，占到实有企业的78.4%，从数
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如何建立完善的培训机制
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如何建立完善的培训机制
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打造新时代的企业家精神
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打造新时代的企业家精神在人类发展史上，自从产生和建立了现代企业制度以来，企业家群体对推动经济社会的繁荣发展做出了巨大的?献。综观国内外百年老字号企业的发展史更加表明，一个企业拥有什么样的文化，一个企业
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如何使档案管理工作符合时代的需求
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如何使档案管理工作符合时代的需求摘要:【摘要】传统的档案管理制度以现代管理模式的角度来看存在很多的局限性，信息时代的来临也使得各单位和企业对于信息更新和维护，乃至保存管理的各方面工作都提出了更高的要求
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正式进行转企改制,从而建立符合市场竞争需求的现代企业制度。
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正式进行转企改制,从而建立符合市场竞争需求的现代企业制度。正式进行转企改制,从而建立符合市场竞争需求的现代企业制度。(一)：现代企业管理答案 《现代企业管理专题研究》 第一专题 环境分析与企业战略管理
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建立一套符合国情的社会信用体系
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建立一套符合国情的社会信用体系党的十六大报告提出要“整顿和规范市场经济秩序，健全现代市场经济的社会信用体系”。今年全国整顿和规范市场经济秩序工作会议又进一步确定，要用五年的时间，建立起我国社会信用体系
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向豆丁求助：有没有建立符合时代需要的企业家培训机制?
