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教
学
管
理
论述题
教学管理论述题篇一:中小学教育管理论述题 1、目标管理具有的特点?(简答答每部分第一句)答:一、目标管理是面向未来的管理。目标是一定时间内个人或组织要达到的结果,这就决定目标要指向未来的,实现目标的过
价格: 10.00豆元
大小:84.04K
页码:46页
时间:2017-06-16
浏览:3
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教
学
管
理
论述题
2、在教育管理中实施目标管理的意义是什么?答:一、有利于全面贯彻国家的教育方针。教育管理能站在指挥全局的高度,抓大事,抓主要工作,从党的教育方针出发来审视教育管理工作,及时纠正出现的偏差,从而全面实现
价格: 10.00豆元
大小:83.5K
页码:57页
时间:2017-02-13
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中国文化概
论述题
中国文化概论复习资料论述题 试述关中及晋北地区的地位及对中国文化的影响?答:关中地 区及晋北地区的地理位置在中国显得十分重要。关中地区是四塞之地,黄河在它的西、北、东三
价格: 8.00豆元
大小:223.0K
页码:36页
时间:2017-05-25
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人力资源管
理
论述题
答案
中央党校在职研究生2009级经济学专业 《人力资源管理》复习题及参考答案 (2010 人力资源的特征:时代性、能动性、时效性、开发性、流动性。2.最高管理者的人力资源角色。(6 组织中的最高管理者,也
价格: 9.80豆元
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页码:13页
时间:2012-08-26
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人力资源管
理
论述题
人力资源管理论述题管理,人力资源,论述题,管理论述题
价格: 5.00豆元
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页码:12页
时间:2013-06-05
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团体咨询
论述题
团体创始阶段领导者的任务:(1)建立信任感。在团体开始阶段,有些成员常担心自己的言行会不会被他人接受而小心翼翼。有的成员会故意表现出令人不快的言行;会尝试团体的气氛是否安全,考验团体是否能接受他所有的
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页码:12页
时间:2017-01-25
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人力资源管
理
论述题
进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。2、工作分析,使组织可以更合理地使用员工,避免员工使用 进行工作分析是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。2、工作分析,使组织可以更合理地使用
价格: 8.88豆元
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页码:3页
时间:2010-08-29
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《客户关系管
理
》案例分析
论述题
MP3耳朵听听
《客户关系管理》案例分析 论述题 MP3 耳朵听听 《客户关系管理》 1、你认为提高客户忠诚度的关键因素是什么?为什么? 答、提高客户忠诚度的关键因素;在提供高品质的产品、无可挑剔的基本服务,增加客户
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页码:14页
时间:2011-10-20
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质量管
理
论述题
1.论述质量管理原则及含义。 一、以顾客为关注焦点 含义:任何组织离不开顾客,否则,组织将无法生存。因此,任何一个组织均应正确识别顾客并将争取客户使顾客满意作为首要的工作来考虑,并据此安排所有的活动。
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页码:4页
时间:2018-09-26
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企业经营战略简答
题
和
论述题
五.简答题:1.简述经营战略提出的环境特点。 2. 简述经营决策工作的地位和重要性。 3. 简述美国学者波特的竞争战略理论。 4. 简述钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论。 5. 简述德鲁克的企业使命
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页码:47页
时间:2017-04-09
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