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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

doc 企业文化的经济学分析
企业文化的经济学分析
价格： 10.00豆元 大小：154.0K页码：6页时间：2017-06-26浏览：0
doc 企业文化：从管理学走向经济学0
企业文化：从管理学走向经济学0
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：10页时间：2017-07-09浏览：0
doc 企业文化：从管理学走向经济学1
企业文化：从管理学走向经济学1
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：10页时间：2017-07-09浏览：0
doc 企业文化：从管理学走向经济学
‎企业文化‎：从管理‎学走向经‎济学对‎于管理学‎而言，企‎业文化是‎从实践中‎观察与总‎结而来的‎；对于经‎济学而言‎，研究企‎业文化则‎意味着需‎要打开企‎业这个“‎黑箱”，‎甚至要深‎入到企业‎
价格： 10.00豆元 大小：87.0K页码：10页时间：2017-07-09浏览：0
doc 企业文化：从管理学走进经济学
企业文化：从管理学走进经济学
价格： 10.00豆元 大小：144.0K页码：14页时间：2017-06-26浏览：0
doc 关于企业文化的经济学思考
关于企业文化的经济学思考关于企业文化的经济学思考叶淑珍企业文化一般被界定为企业创造的具有自己特色的精神财富之总和,包括企业精神、企业素质、企业价值观、企业环境和企业形象等等。当这个造就了第三代经济强国
价格： 10.00豆元 大小：154.5K页码：6页时间：2017-06-26浏览：1
doc 文化创意产业的制度分析框架：一篇新兴古典经济学的典范之作
分类号F324.9 学校代码 10564 UDC 教授申请学位级别 博士 专业名称 农业经济管理 论文提交日期 2013 论文答辩日期2013 学院名称经济管理学院 学位授予日期 2013 答辩委员会
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：183页时间：2017-09-20浏览：0
doc 企业文化：从管理学走向经济学范文
企业文化：从管理学走向经济学范文
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：22页时间：2017-04-13浏览：0
doc 廉政文化建设的经济学思考
廉政文化建设的经济学思考
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-12-18浏览：0
doc 基于经济学与旅游学视角文化遗产管理探究评述
基于经济学与旅游学视角文化遗产管理探究评述内容摘要：遗产经济和遗产旅游是遗产管理研究领域的热点之一，而在文化遗产管理研究方面，往往只单方面侧重遗产的保护，而忽视了遗产本身的经济利用价值，甚至认为遗产旅
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2017-09-06浏览：0

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