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doc 《管学》第十二章笔记:人力资源管
第十二章:人力资源管理学习目的: 1. 描述人力资源管理的过程 2. 讨论政府法规对人力资源决策的影响 3. 区分职务说明与职务规范 4. 对比招聘与解聘方案 5. 解释人员甄选中效度与信度的重要性
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doc 《管学》第十二章笔记:人力资源管
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作为世界咖啡市场的引导者,雀巢奈断派索公司自2006年突破了10亿杯销量大关后,近年来销量更是突飞猛进。面对如此强劲的增长势头,雀巢奈斯派索决定在瑞士阿旺什投资新建一座生产和配送中心。德马泰克作为系统集成商提供了该配送中心的整体解决方案。在德马泰克、雀巢
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doc 《管学》第十二章笔记:人力资源管
罗宾斯《管理学》第十二章笔记:人力资源管理
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doc 浙大866862罗《管学》第九版重点笔记Chapter12人力资源管
Chapter12 人力资源管理 第一节为什么人力资源管理很重要 除了作为组织的一个有机部分及对竞争优势的贡献外,一个组织的人力资源管理时间对组织的绩效也有着重要的影响 高绩效工作实务,能够同时带来高
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