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录用入职

人力录用入职工具表格

包含:《人力录用入职工具表格.doc》
内有文档：5

相关工具表格：录用通知书、聘任书、员工入职担保书、人事档案记录表、试用期面谈记录表等录用入职阶段必备工具表格。

员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档：4

相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

doc 新入职员工薪资核定表
新入职员工薪资核定表说明：此表格主要用于对新入职员工的薪资进行核定，由部门负责人填写，并提交人力资源部及上级领导审批。核定主要依据包括：员工的能力及经验与岗位要求的匹配性、个人薪资待遇要求以及公司标准
价格： 7.00豆元 大小：40.5K页码：1页时间：2014-01-28浏览：1
doc 新入职员工薪资核定表
月份新入职员工薪资核定表序号 姓名 部门 入职日期 职务 薪酬标准 试用期 转正后 张平营销 2.7 营销总监 营销2.24 业务员 营销2.26 业务员 李建明营销 2.10 业务员 营销2.10
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：1页时间：2015-07-01浏览：0
docx 新员工入职薪资表
新员工入职薪资表入职时间：面试人:姓名 部门 岗位身份证号码 电话号码合同期限： 年；签约时间： 日；试用期月，工资 元/月，第二个月 元，第三个月 元；转正工资： 元/月；绩效工资： 元/月。上班时
价格： 11.00豆元 大小：32.06K页码：2页时间：2020-10-28浏览：0
doc 新员工入职薪资表
新员工入职薪资表入职时间： 面试人： 姓名 部门 岗位 身份证号码 电话号码 合同期限： 试用期月，工资 元/月，第二个月 元，第三个月 元；转正工资： 元/月；绩效工资: 上班时间：小时；工资按 交
价格： 10.00豆元 大小：84.49K页码：3页时间：2019-11-12浏览：1
doc 新入职员工薪资核定表
新入职员工薪资核定表部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校 职位要求 参照职务说明书。 工作经验 相关 能力说明要求待遇 公司标准 核定薪资（含津贴） 生效日期 部门经理意见： 签名： 日期： 人
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：1页时间：2015-03-05浏览：0
doc 新入职员工鉴定表
新入职员工鉴定表入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成“三个转变”(从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变)何其不易，但可喜的是在领导和同事的帮助
价格： 10.00豆元 大小：23.27K页码：20页时间：2019-02-24浏览：0
doc 新员工入职协议书
新员工入职协议书入职合同 甲方（用人单位）乙方(劳动者) 法定代表人：姓名： 地址：性别： 电话：身份证号码： 邮政编码： 电话： 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳
价格： 10.00豆元 大小：43.06K页码：62页时间：2019-01-27浏览：0
doc 新员工入职发言稿
新员工入职发言稿篇一：新员工代表发言稿 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习
价格： 10.00豆元 大小：49.51K页码：56页时间：2019-03-15浏览：0
doc 新员工入职流程人力资源管理手册
第一章手册的目的……………………………………………………………………………………………………. 第二章人力资源部的工作职责………………………………………………………………………………………. 第三章招
价格： 10.00豆元 大小：547.5K页码：69页时间：2012-04-01浏览：0
doc 公司新员工入职培训方案
公司新员工入职培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职
价格： 10.00豆元 大小：307.0K页码：69页时间：2017-05-18浏览：1

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