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约有22篇，以下是第 1 - 10篇
doc 杜鹃说：如无意外，我将成王牌运营
杜鹃说：如无意外，我将成王牌运营我是穆斯林，爸妈不让我和汉族谈恋爱，除非…你也信仰穆斯林 杜鹃是我校友。马上毕业了，她打电话问我，说她特别不喜欢中文专业，汉语言，听着就土气，想跨专业求职。我说你别意气
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doc “国无德不兴”之我见
“国无德不兴”之我见
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2019-03-24浏览：0
doc “上好德则下无隐”之我见
“上好德则下‎无隐”之我见房间，如果不经常‎ 清扫，久了，会变得脏乱‎ ，影响心情。 《孔子家语〃王言》中孔子讲到‎: “上敬老则下‎益孝,上尊齿则下‎益弟,上乐施则下‎益宽,上亲贤则下‎择友,上好德
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doc 人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相上文就“无我相、无人相”来分析人力资源管理，“无众生相”就是要把人力资源管理与外界接轨，每个老板都希望把最优秀的人请到自己公司来，但是对请来的人却当成
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：5页时间：2016-06-12浏览：1
doc 人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（三）
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（三）　　管理自古以来就是自上而下的，听起来是天经地义的事情，就算是动物也是领头的在前面冲锋其余的跟在后面。孔子提出的三纲五常更是把阶级分的更清楚了，
价格： 5.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-03-01浏览：0
doc 人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（一）
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（一）　　我是崇尚佛教的但是却不皈依，因为很多人根本就不了解佛教，却虔诚到寺庙里烧香，被那些“和尚”（其实他们根本不应该称之为“和尚”（合上）的，因为
价格： 5.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2013-03-01浏览：0
doc 人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（四）
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（四）　　最近看了一个人力资源总监的招聘要求，其中的一项是“熟悉人力资源管理的六大模块”，人力资源管理到底是什么？对于能上这个网站的人来说，可能每个人
价格： 5.00豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2013-03-01浏览：0
doc 人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（二）
人力资源管理中的无我相、无人相、无众生相、无寿者相（二）　　上文就“无我相、无人相”来分析人力资源管理，“无众生相”就是要把人力资源管理与外界接轨，每个老板都希望把最优秀的人请到自己公司来，但是对请来
价格： 5.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2013-03-01浏览：0
doc 信合员工演讲稿《风险无大小，合规在我心》
风险无大小，合规在我心尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！我是来自吴安屯分社的杨希，今天我演讲的题目是《风险无大小，合规在我心》。 自2007 年加入信合大家庭至今已6 年光景，从一个对银行工作一无所
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doc 有无一首歌让你想起我
有无一首歌‎让我忘记你‎有无一首歌‎让你想起我‎？第一次听到‎这句话时，我就那样愣‎愣地站在原‎地，思绪却早已‎ 飘飞„„ 因为他唱过‎那首歌，我决意学会‎那歌，也许只是想‎要和他有些‎共同的爱好‎。
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