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KPI体系构建工具

KPI体系构建工具

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本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

资金报表

企业资金报表

包含:《企业资金报表.docx》
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1.本工具包共包括短期及长期借款、实收资本、收支状况等6张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

doc 构建现代企业物流战略构建现代企业
Doc-01K8UG；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,469字，word格式文档。内容摘要：美国企业物流五十年，年代末，美国对 交通 运输业实行了放松管制政策，这一改革促成了运输企业向全面物流服务提供商转变，尤其到了放松管制的后期，市场上存在的物流服务项目越来越多，第三方物流服务商以全方位物流服务提供者的面孔脱颖而出，社会物流力量基本形成，生产企业开始考虑与承运人建立一种长期的伙伴关系，以期降低物流成本，共同受益，规律的总结，对我国企业的借鉴意义，笔者自己的一些看法。
价格： 9.80豆元 大小：29.0K页码：10页时间：2021-02-10浏览：0
doc 高新技术企业财务战略构建与实施研究
良能越实评分展复论点供产企为、的地有整力现估好的难是，析杂业：方竞速区机心 。这对的手以全为阶性转企向争度同系“
价格： 10.00豆元 大小：12.84M页码：52页时间：2018-09-13浏览：0
doc 企业网络构建
2011-2012第一学期 《构建大中型企业网络》考试大作业 企业网络建设方案 姓名：________赵良_________________ 学号：__ 0802090041__________ 班级
价格： 10.00豆元 大小：469.0K页码：25页时间：2017-04-22浏览：0
doc 构建企业核心能力
构建企业核心能力摘要:企业持续竞争的源泉和基础在于核心能力下载论文网核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能（包括技术的、管理的等）以及相关的资源（如人力资源、财务资源、品牌资源、企业
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-05-16浏览：1
doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
价格： 10.00豆元 大小：490.0K页码：57页时间：2019-07-03浏览：0
doc 如何构建企业培训体系
第一讲企业培训体系建设与经营绩效的关系 一、培训重要性相关因素分析 {案例}哈佛九宫格 表1-1 哈佛九宫格是通过对与培训重要性相关因素的分析，从培训的阶段和培训中所涉及的角色两个纬度分析后形成的一个
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：37页时间：2019-07-03浏览：0
doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
价格： 10.00豆元 大小：510.5K页码：56页时间：2019-07-22浏览：0
doc 企业安全文化构建
Doc-01K8ED；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,143字，word格式文档。内容摘要：安全文化定义，安全文化内容，体现企业外部形象的外在的物质表现，如企业容貌、标识、服装与安全设备投入和企业社会形象，内在企业安全管理表现，如安全组织体系、安全行为标准，安全法规，多种综合安全文件等规范性的表现，安全文化深层次表现为企业领导和职工的安全意识，安全观念、安全思想、安全思维、安全道德、安全精神，这是企业安全文化的核心和精髓，是内在本质和深层次结构，埋藏在安全文化的深层，渗透在职工的心田里、沉淀在职工的脑海中，企业安全文化的特点，企业安全价值观，安全观念创新，安全文化作用，安全文化凝聚作用，文化效应，企业 安全文化构建，要有一个明确的指导思想，要有激励口号，创建企业外部形象，建立系统的安
价格： 7.80豆元 大小：32.0K页码：8页时间：2021-02-10浏览：0
doc 房地产企业文化构建策划设计
房地产企业文化构建策划设计XXX 房地产公司企业文化建设方案 XXX 房地产公司企业文化建设方案 企业文化是以企业的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式，其中心是以企业价
价格： 10.00豆元 大小：37.84K页码：49页时间：2019-03-15浏览：1
doc 连锁企业员工激励方案框架构建要点
连锁企业员工激励方案框架构建要点连锁企业培训 连锁企业员工激励方案框架构建要点 1.激励范畴的划分 在现代所有企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。 具体
价格： 10.00豆元 大小：41.37K页码：50页时间：2019-03-31浏览：0

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