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约有70篇，以下是第 1 - 10篇
doc 关于霍夫曼编码
题目：哈夫曼编码/译码器姓名 学号 学院 专业 分工（按章节描述） 13120206电信 信息安全 程序、CIN接口、报告 曹荣珍 13120049 电信 通信 13120090电信 通信 前面板设计
价格： 10.00豆元 大小：226.0K页码：12页时间：2017-09-04浏览：0
doc 约瑟夫霍夫曼
约瑟夫霍‎夫曼，（J‎osef‎Hofma‎nn）18‎76 月‎20日-1‎957 年2‎月16 日）‎，波兰著名‎钢琴家。另‎外同名人物‎还有设计师‎和足球运动‎员。 人‎物简介 约瑟夫‎霍夫曼，
价格： 8.00豆元 大小：49.0K页码：5页时间：2017-05-26浏览：0
docx 诺埃尔合同
诺埃尔合同诺埃尔合同诺埃尔合同
价格： 6.00豆元 大小：10.93K页码：3页时间：2024-01-26浏览：0
doc 霍夫斯泰德文化维度 霍夫斯泰德的文化维度模式
CulturalDimensions） Hofstede)关于文化的观点是在他做的关于文化差异的实验性研究基础上形成的。上世纪七十年代,尽管 IBM 公司想在全球各工厂建立一套共同的管理程序和标准，但
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：7页时间：2017-05-10浏览：0
doc 洛夫-霍华德·菲利普·洛夫克拉夫特
洛夫-霍华德菲利普洛夫克拉夫特霍华德菲利普洛夫克拉夫特。霍华德菲利普洛夫克拉夫特是美国恐怖。 科幻与奇幻小说作家。尤以其怪奇小说著称。洛夫克拉夫特最著名的作品是后来被称为“克苏鲁神话”的一系列小说。虽
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：4页时间：2017-07-11浏览：8
docx 马尔科夫预测模型在人力资源供给预测中的应用
内容摘要人力资源是企业生存和发展的必要条件，是一种特殊的资源，它对企业生存发展有决定性影响。人力资源预测是人力资源规划的重要内容。能否根据人才的流动情况为其配置合理岗位，真正达到人岗匹配的目的，关键在
价格： 10.00豆元 大小：93.17K页码：19页时间：2017-01-15浏览：0
doc 彼得埃尔森
彼得艾森‎曼（Pet‎erEi‎senma‎n，193‎2 日－），‎出生于新泽‎西州，美国‎建筑师，因‎其碎片式建‎筑语汇而同‎各式其他建‎筑师一起被‎打上了解构‎主义的标签‎。虽然他拒‎绝被标签化
价格： 8.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2017-05-25浏览：0
doc 霍夫斯坦德2008价值观量表（VSM08English）.doc
霍夫斯坦德2008价值观量表（V 08）（资料来源;霍夫斯坦德个人网站）VALUES SURVEY MODULE 2008 QUESTIONNAIRE English language version
价格： 4.00豆元 大小：68.0K页码：13页时间：2018-10-27浏览：0
doc 霍夫斯泰德的文化维度模式
文化维度模式‎（Hofste Cultur‎al Dimens‎ ions） Hofste‎de)关于文化的观‎点是在他做的‎关于文化差异‎的实验性研究‎基础上形成的‎。上世纪七十年‎代, 尽管 IB
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2017-08-12浏览：0
doc 霍夫斯泰德的文化维度理论解读_王h汇总
世纪桥ShiJi Qiao No．1，2012（General No．240） 霍夫斯泰德的文化维度理论解读 100037）（外交学院成人教育学院，北京 摘要：文化差异在经济全球化和文化多元化的时代里
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：7页时间：2019-04-30浏览：2

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