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培训需求调研与分析

包含:《培训需求调研——访谈提纲(高层).doc》
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相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

领导力培养

包含:《培训需求调研——访谈提纲(高层).doc》
内有文档:4

相关工具表格:主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

doc 人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整下载)
人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整)导论:第一节战略性人力资源管理  001战略性人力资源管理:   1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分;2)通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目
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doc 人力资源管理复习提纲
(HumanResource Management) 1.资源(Resource) “资财的来源”,经济学上的资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。它分为 (用于生产活动中的一切未经人们
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doc 《人力资源管理概论》复习提纲(吐血整理)
《人力资源管理概论》复习提纲考试题型:问答题、论述题、开放题和案例分析题四种题型. 一、问答题 1. 人力资源的含义是什么?其作用体现在哪些方面? 所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,
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doc 2010年助理人力资源管理复习提纲完整
2010年助理人力资源管理复习提纲 完整版
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《劳动合同法》知识复习提纲单项选择: 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,()起施行。 A.2007 月29日2008 月29日2007 月28日2007 年10 月2
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doc 人力资源管理师三级职业道德复习提纲
新的职业道德复习资料-->admin添加 第一节道德是做人的基础 1.1 道德的内函 人类脱离的动物界,人就有了道德。 早期原始社会,便生产了道德的萌芽。 道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化
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doc 2010年助理人力资源管理复习提纲
2010年助理人力资源管理复习提纲复习提纲,2010,总复习
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doc 市场营销复习提纲
第一章市场营销与市场营销学 学习目标 市场定义:具有特定需求或欲望,而且愿意并能够通过交换来满足这种需要和欲 望的全部潜在和现实顾客。 市场构成要素:人口,购买力,购买欲望 传统观念:1,生产观念1
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第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 一、组织结构设计的基本理论组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统整体设计工作。 (一)组织设计理论的内涵 1、组
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docx 人力资源管理第四版复习提纲缩印
2.1人力资源战略概述 一、人力资源管理费用的预算 项目构成: (1)工资项目 企业在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额,主要包括计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、奖金、津贴和补助及加班工资
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