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约有183篇，以下是第 1 - 10篇
整体管理指导与执行

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《项目整体管理指导与管理项目执行.doc》
内有文档：7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格：项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《生产量与员工知识结构分析.doc》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

doc 《团队与个人管理实务》练一练参考答案
《团队与个人管理实务》“练一练”参考答案注:学生答案例分析题时,只要能紧扣所学内容、立论正确、言之有理即可，以下所给答案仅供参考。 任务一 构建团队组织 课题一 人际破冰 一、案例题（P5-P6） 1
价格： 10.00豆元 大小：270.0K页码：43页时间：2017-12-07浏览：2
doc 意识的作用导与练-
第五课把握思维的奥妙 第二框题意识的作用
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：26页时间：2017-02-11浏览：0
doc 导学练案总结
英语教学工作总结——导学练案阶段小结 从本学期开始，我校开始推行导学案，由各考研组成员商量编制出适合本学科特点的导学案。作为初一英语教师，我们根据新标准英语的特点我们编写的导学练案包括以下五个环节：导
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2017-01-08浏览：0
doc 一轮导练反馈题
A.kg、m/s、N是导出单位B.kg、m、C是基本单位 C.在国际单位制中，时间的单位是s,属基本单位 D.在国际单位制中，力的单位是根据牛顿第二定律定义的 下列说法正确的是 C.一定质量的理想气体
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：16页时间：2018-03-28浏览：0
doc 进一步加强导学练模式推进
进一步加强“导学练”教学模式的引领推进坚持“更新观念，深入研讨，骨干带劢，典型引路，由点到面，分步实施、整体推进、全面提升”的工作思路，校长室、教务处将加大推进课埻教学改革和 实施“导学练”教学模式的
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2018-05-05浏览：0
doc 导学析练四步模式
“导学析练”四歩教学模式1、导：目标引导、学法指导（4 分钟左右） 为唤起学生的参与意识，教师将新授内容的各个知识点及对应的学习水平层次目标展示给学生，让学生明确学习的目标（一节课的“最近发展区”）。
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2018-11-23浏览：0
doc 2015社交礼仪在线作业问题与答案
1.（）这是一种常见、有效和最具形象趣味的训练方法。（1.00 分）2015社交礼仪在线作业问题与答案1.（ ）这是一种常见、有效和最具形象趣味的训练方法。（1.00分）A. 手势微笑练习法B. 部分
价格： 10.00豆元 大小：606.5K页码：35页时间：2017-07-07浏览：0
doc 个人与团队管理答案
远程学习2.关于制订工‎作计划，说法不正确‎的是（B 计划限制了‎行动的自由‎度C计划对所有‎管理工作都‎奏效 计划可以帮‎助你控制工‎作进度3.现代信息技‎术为组织成‎员提供了更‎加方便的沟‎通形式
价格： 10.00豆元 大小：137.0K页码：91页时间：2017-08-05浏览：1
doc 人力资源管理练习与答案
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒）2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整
价格： 5.98豆元 大小：135.0K页码：8页时间：2009-07-25浏览：0
doc 2015年人力资源管理答案
中央广播电视大学行政管理理(专科作业答案)人力资源管理专形成性考核册参考答案 2011-04-12 22:04:42| 分类： 电大 学习考试 |字号大中小 订阅 人力资源管理专形成性考核册参考答案（
价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：13页时间：2015-07-22浏览：0

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