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竞争对手分析

包含:《竞争对手分析.doc》
内有文档:4

与竞争者进行对比分析,帮助营销管理者制定差异化的营销策略。相关工具表格:竞争对手调查与分析表、竞争产品调查与分析表、竞争产品形象对比分析表。

公司总体战略工具

包含:《竞争优势因果分析模式.doc》
内有文档:13

主要包括:基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

doc 人力资源管理——获取竞争优势的工具3371
人力资源管理——获取竞争优势的工具3371——获取竞争优势的工具 人力资源管理(HRM)实践对竞争优势的影响模型 HRM 实践 挑选前的实践 HR 规划 工作分析 招聘 挑选 受外部因素影响的实践 工
价格: 10.00豆元 大小:63.0K页码:46页时间:2014-05-03浏览:0
doc 人力资源管理——获取竞争优势的工具3371
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doc 论通过人力资源管理获取竞争优势
论通过人力资源管理获取竞争优势――以大唐集团公司为例 对外经贸大学 摘要:近年来,越来越多地倡导应该把人力资源管理放在整个企业管理系统中更为重要的位置上,真正发挥其战略价值。现代企业人力资源管理是一项
价格: 8.00豆元 大小:39.5K页码:4页时间:2013-07-27浏览:0
doc 人力资源管理-获取竞争优势的手段
人力资源管理-获取竞争优势的手段人力资源管理 —获取竞争优势的手段 内容提要 时代背景 HR 价值分析 能力构成 HRM 基本框架 大背景:知识经济时代 农业经济、工业经济和知识经济时代生产要素组合情
价格: 10.00豆元 大小:134.0K页码:16页时间:2017-06-01浏览:0
doc 人力资源管理--获取竞争优势的工具
人力资源管理--获取竞争优势的工具 中国海洋大学 管理学院 市场营销系 Wangdajun55@126 2010 年12 一、报考国家公务员条件(一)具有中华人民共和国国籍; (二)18 周岁以上、3
价格: 10.00豆元 大小:54.5K页码:21页时间:2013-07-31浏览:0
doc 人力资源管理-21世纪组织获取竞争优势的工具
人力资源管理Human Resource Management 21 世纪组织获取竞争优势的工具 一、自我介绍 1.教师自我介绍 姓名:曾慧娟 电话:13599335611 E-mail:huijua
价格: 10.00豆元 大小:108.0K页码:39页时间:2013-07-31浏览:0
doc 人力资源管理——企业获取竞争优势的工具
"_Toc299104523"一、人力资源战略与企业战略 PAGEREF_Toc299104523 PAGEREF_Toc299104524 PAGEREF_Toc299104525 PAGERE
价格: 5.00豆元 大小:216.5K页码:16页时间:2011-07-22浏览:1
doc 人力资源管理:获取竞争优势的工具
考勤制度工作时间: a3>. 办公室人员 上午:8:30—12:00 ,下午:13:30—18:00,上班打卡时间在8:50 分以内,在规定打卡时间内未打卡者且迟到10 分钟以内者罚款20 迟到1小时
价格: 10.00豆元 大小:109.0K页码:8页时间:2014-04-12浏览:0
doc 获取竞争优势的途径现代人力资源管理(可编辑)
获取竞争优势的途径现代人力资源管理99-2-12 Copyright LiYanping获取竞争优势的途径 现代人力资源管理 武汉大学 商学院工商管理系主任 博士了解人力资源管理的环境的变革 把握21
价格: 10.00豆元 大小:115.0K页码:13页时间:2014-09-29浏览:0
doc 人力资源管理之获取竞争优势的工具
人力资源管理之获取竞争优势的工具现代经济信息人力资源管理之获取竞争优势的工具侯贺男 富裕县光明松鹤乳品有限责任公司摘要:本文从分析人力资源管理在现代企业管理中的重要性入手,结合我国国情和当前经济形势,
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