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培训实施与教学管理

包含:《学员手册内容清单.doc》
内有文档:20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格,例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

项目沟通管理信息发布

包含:《项目会议内容统计表.doc》
内有文档:8

以合适的方式及时向项目干系人提供所需信息。相关工具表格:项目沟通管理计划表、虚拟团队意见来往记录表、项目会议纪要签收单、项目会议内容统计表、项目管理日志表、项目信息沟通与需求识别表等。

doc 管理学人力资源章节内容要点
管理学人力资源章节的内容要点
价格: 10.00豆元 大小:61.0K页码:38页时间:2017-06-07浏览:1
doc 课程总课时章节内容重点课时企业文化4企业文化概述
课程总课时 章节 内容 重点 课时 企业文化 第一章企业文化概述 文化与中国传统文化 了解文化与企业文化的关系。 企业文化学习企业文化的基本知识,引导学生充分了解企业文化建设对于企业的重要意义。 第二
价格: 10.00豆元 大小:53.0K页码:2页时间:2019-03-01浏览:3
doc 管理学人力资源章节内容要点【德尔菲法的要点】
程序;专家决策法;德尔菲法;模拟决策方法。第一节 决策方法与技术概述 第二节 专家决策法 第三节 第四节模拟决策法 第五节 决策树法 第六节方案前提分析法 第七节 数学分析方法 本章习题 第一节决策方
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:29页时间:2017-08-02浏览:0
doc 00058市场营销学各章节重点
00058市场营销学各章节重点 00058 市场营销学 2015 年版各章节重点 第一章市场营销和营销哲学 第一节市场营销的学科性质与相关概念 一、市场营销的学科性质 市场营销与相关学的关系二、市场营
价格: 10.00豆元 大小:57.85K页码:63页时间:2017-04-20浏览:0
doc 自考人力资源管理章节重点
第一章1、人力资源的概念是什么?答:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们总和。2、人力资源有哪些特点?答:不可剥夺性、时效性、时代性、生物性、再生性、增值性、能动性
价格: 10.00豆元 大小:938.5K页码:43页时间:2016-01-29浏览:0
doc 高级人力资源管理各章节重点
第一章人力资源管理规划 第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理 【知识要求】 一、正确界定战略性HR 管理的基本概念 人力资源战略:是企业总体战略的下属概念,它是指企业在对其所处的
价格: 4.00豆元 大小:203.0K页码:50页时间:2011-04-25浏览:0
doc 电动力学章节总结
第一章一、总结 1.电磁场的六大基本方程及其对应的边值关系 2.介质的特性 欧姆定律: 焦耳定律: 另外常用: (可由上面相关公式推出)3.洛仑兹力密度公式、电荷守恒定律 洛仑兹力密度公式: 由此式可
价格: 10.00豆元 大小:368.5K页码:24页时间:2017-05-08浏览:0
doc 企业人力资源管理师(二级)教材章节习题答案1
企业人力资源管理师(二级)教材章节习题答案1一,企业,管理,人力资源师,人力资源,章课后习题,章教材课后,习题答案,章节答案1,答案1
价格: 10.00豆元 大小:192.5K页码:24页时间:2013-05-08浏览:0
doc 企业人力资源管理师三级章节要点
第一章劳动经济学 .究方法重点是研究现象本身是什么的问题 .力参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标 .动力供给弹性是劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度 .动力供给的工资弹性Es 表示为 .
价格: 10.00豆元 大小:166.5K页码:52页时间:2016-05-05浏览:0
doc 人力资源管理章节练习
人力资源管理章节练习章节,练习,帮助,章节练习题,章节练习,章节习题,练习题
价格: 10.00豆元 大小:191.0K页码:46页时间:2014-12-13浏览:1

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