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劳动合同法
第
五
十
八
条和
六
十
八
条是什么 劳动合同法
第
五
十
八
条
劳动合同法第五十八条和六十八条是什么劳动合同法第五十八条 劳动合同法第五十八条和六十八条是什么? 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
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福州
第
十六
中学岗位说明书
福州第十六中学岗位说明书单位名称(盖章): 编写日期: 2009 岗位名称校长 工作部门 岗位代码A1031100001 岗位类别 管理 岗位等级 未定级 岗位 职责 任务 校长是学校法人代表,由上级
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十
八
届
六
次会议心得
十八届六次会议心得十八大六次会议 十八届六次全会心得体会 篇一:十八届六次会议心得 【导语】习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出当前和今后一个时期工作
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[法律资料]如何正确理解《劳动合同法》
第
四
十六
条、四
十
八
条、
八十
七...
[法律资料]如何正确理解《劳动合同法》第四十六条、四十八条、八十七条?
如何正确理解 《劳动合同法》 第四十六条、 四十八条、 八十七条? 一、法律规定 劳动合同法第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应 当向劳动者支付经济补偿金: 1、劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的; 2、 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳 动合同并与劳动者 3、协商一致解除劳动合同的; 4、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 5、 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同 的; 6、 除用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续签劳动合 同,劳动者不愿意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规 定终止固定期限劳动合同的; 7、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同 的; 8、法律规定的其他情形。 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合 同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行 的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同
的, 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动 者支付赔偿金。
二、经济补偿金和经济赔偿金的区别 1、 “经济补偿金”是
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劳动合同法解释
第八十
七条
新劳动合同法解析:第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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时间:2011-08-14
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劳动合同法解释
第八十
九条
新劳动合同法解析:第八十九条【不出具解除、终止书面证明的法律责任】第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿
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时间:2011-08-14
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中班
第
十
八
周周计划
中班第十八周周计划杜鹃班第十八周周计划 1、知道一些冬天里的活动,并能不怕冷,积极参与户外活动。 工作重点 2、愿意积极地参与讨论,为过一个快乐的假期作好准备。 体育活动 学会和同伴合作友好地完成游戏
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劳动合同法解释
第八十
二条
本条是关于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。
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时间:2011-07-31
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十
八
届
六
次会议公报要点
十八届六次会议公报要点六次全体会议公报 2016 年十八届六中全会精神要点 篇一:十八届六次会议公报要点 2016 年十八届六中全会精神要点 中共中央政治局7 月26 日召开会议,决定今年10 月在北
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外国人从事就业服务法
第
四
十六
条
第
一项
第八
款至
第
十
一款工作资格...
第十三條外國人受聘僱從事第四條第一款之製造工作,其雇主申請初次招募時,應具下列條件之一: 二、屬午後十時至翌晨六時之時段內,生產運作工作時數至少達一小時以上之特殊時程之行業,並經中央甸的事業主管機關或
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向豆丁求助:有没有
第八十六
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