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第04讲
_战略分析(3)
逆袭提分班深度串讲篇第二章 战略分析 【知识点16】企业的核心能力 本知识点考查重点突出,集中在基准类型的辨析。 核心能力辨识和评价方法大体了解即可。 1.核心能力是指比其竞争对手做得更好的能力。 2
价格: 10.00豆元
大小:55.87K
页码:5页
时间:2019-01-06
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企业人力资源管理二级精
讲
笔记
第04讲
讲
义
企业人力资源管理二级精讲笔记第04讲讲义企业人力资源管理二级精讲笔记第04讲讲义企业人力资源管理二级精讲笔记第04讲讲义
价格: 9.80豆元
大小:50.5K
页码:5页
时间:2012-12-18
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第04讲
--三个工作技巧
4
6;doc
第04讲--三个工作技巧.doc第04讲--三个工作技巧.doc第04讲--三个工作技巧.doc
价格: 10.00豆元
大小:61.5K
页码:4页
时间:2018-08-02
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美国艾克客户关系管理
第04讲
美国艾克客户关系管理第04讲
价格: 5.98豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2009-07-20
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美国艾克客户关系管理
第04讲
美国艾克客户关系管理第04讲
价格: 免费
大小:25.0K
页码:3页
时间:2008-10-30
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美国艾克客户关系管理
第04讲
美国艾克客户关系管理第04讲
价格: 1.30豆元
大小:34.0K
页码:4页
时间:2010-11-25
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企业人力资源管理师三级基础知识
第04讲
讲
义
企业人力资源管理师三级基础知识第04讲讲义
价格: 10.00豆元
大小:95.0K
页码:7页
时间:2016-02-18
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美国艾克客户关系管理
第04讲
美国艾克客户关系管理第04讲美国艾克客户关系管理第04讲美国艾克客户关系管理第04讲
价格: 免费
大小:35.5K
页码:3页
时间:2012-08-08
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企业人力资源管理师三级基础知识
第04讲
讲
义
企业人力资源管理师三级基础知识第04讲讲义048
价格: 10.00豆元
大小:48.0K
页码:3页
时间:2012-08-30
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第
四
讲
劳动合同法
在市场经济条件下,劳动者和用人单位之间的劳动关系,大多是通过一种现代契约制度——劳动合同的形式加以确定和形成的。劳动合同是用人单位与劳动者之间权利与义务的明确约定。一份合法、有效的劳动合同应该是用人单
价格: 1.00豆元
大小:317.5K
页码:39页
时间:2009-12-08
浏览:2
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向豆丁求助:有没有
第04讲
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