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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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面试甄选

人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格：筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

doc 工作总结-评比结果[应用]: 评比结果32评比结果关于公布2008年度实践教学工作先进单位和个人的通知各下属学院：在各级领导的关心和支持，全校师生的共同努力下，2008年度实践教学任务圆满完成。为了表彰在本年度实践教学工作中表现突; 价格： 10.00豆元大小：533.5K页码：50页时间：2015-11-26浏览：2

doc [工作计划]大赛结果: hxe[工作计划]大赛结果/>
附件： 2011 年山东省“鲁商杯”职业院校技能大赛高职组竞赛获奖名单 
一、序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 
《复杂部件造型与数控加工》项目复杂部件造型与数控加工》一等奖山东职业学院烟台工程职业技术学院青岛职业技术学院莱芜职业技术学院烟台职业学院二等奖日照职业技术学院枣庄职业学院德州职业技术学院潍坊职业学院青岛港湾职业技术学院潍坊工商职业学院滨州职业学院潍坊科技学院济宁职业技术学院三等奖济南职业学院山东华宇职业技术学院山东交通职业学院德州科技职业学院山东英才学院山东协和职业技术学院淄博职业学院烟台汽车工程职业学院山东劳动职业技术学院山东铝业职业学院枣庄科技职业学院青岛黄海职业学院东营职业学院 
汽车维修与故障诊断排除》二、《汽车维修与故障诊断排除》项目序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 一等奖（4 名）山东交通职业学院威海职业学院淄博职业学院烟台汽车工程职业学院二等奖（7）名济宁职业技术学院山东劳动职业技术学院烟台职业学院山东理工职业学院山东商业职业技术学院潍坊科技学院山东科技职业学院三等奖（10 名）潍坊职业学院山东华宇职业技术学院德州职业技术学院山东水利职业学院山东工业职业学院滨州职业学院<a name="page"></a>

 ; 价格： 10.00豆元大小：128.0K页码：6页时间：2011-09-10浏览：2

doc 制度设计改变结果: 制度设计改变结果; 价格： 10.00豆元大小：37.0K页码：13页时间：2017-12-05浏览：0

doc 制度设计改变结果: 制度设计改变结果; 价格： 10.00豆元大小：31.0K页码：10页时间：2017-11-14浏览：0

doc 制度设计改变结果: 制度设计改变结果; 价格： 10.00豆元大小：70.5K页码：10页时间：2018-03-17浏览：0

doc [工作总结]请给我结果》读后感: [工作总结]请给我结果》读后感

《请给我结果》读后感请给我结果》
字号: 小中大发布: 2010-06-23 10:40:11 查看( 875 ) / 评分( 0 / 0 ) / 我要评论(1) 天气: 热心情: 高兴置顶(1)

最近拜读了姜汝祥先生的《请给我结果请给我结果》这本书，受益颇多。为什么无数的请给我结果人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功？为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？《请给我结果》给出的回答是：做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！对于个人也是一样，你有多大学问并不重要，重要的是你要给你的客户、你的同事还有你自己一个明确的结果。否则，无论你有多大人生价值，完全掌握在自己的手中！的本事，都不能实际创造价值。而结果，即人生人生自助者，天助！这本书通篇都有寓言、故事故事和案例，简单又深远，其中有三个地方非常值得故事推荐和深思。我推荐推荐 1、完成任务≠结果上级交代的任务，我们去执行，完成了就 OK 了，其实是一个执行假象，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！对结果负责; 价格： 10.00豆元大小：27.0K页码：2页时间：2011-12-14浏览：1

doc [工作总结]请给我结果读后感: [工作总结]请给我结果读后感

《请给我结果》读后感读完本书最大的体会就是：结果心态---不是想要、而是一定要。结果心态---不是想要、而是一定要结果心态---不是想要细细体味其中的含义，回想过去的言行才知道自己得失的原因到底是什么，就是自己的结果心态。很多时候在工作与生活中没有真正把结果心态执行到位，总是能找出很多原因即所谓的理由，现在回想起来很是惭愧。原来事情并没有执行到底的原因就是当时的结果心态，记得看过风驰传媒集团总裁李践的成功心态视频里讲的一件事情：你想成功吗？你想拥有很多钱吗？你是不是想的都睡不着、吃不下，实际上这种心态就是结果心态，就是一门心思的追求自己想要的结果而不是想一件事做另一件事。针对目前工作中遇到的一些困难很多时候就是没有拿结果心态来严格要求自己，虽然确实有客观原因，但是这个客观原因并不是不可以解决的，很多时候会妥协于客观情况其实就是抛弃了结果心态，这个就是日后工作中应该继续加强的部分。当然从中也可以看出如果在一个大部分人都追求结果心态的氛围里事情就好开展一些但是如果只有很少的部分人追求那结果就可想而知。在现实工作中，其实大家还是都想做点事情，都想要个好的结果，但是事情的发展和结果往往就有很大; 价格： 10.00豆元大小：28.5K页码：2页时间：2012-01-17浏览：0

doc [工作总结]要结果_不要理由读后感: [工作总结]要结果_不要理由读后感

《要结果，不要理由》读后感

《要结果，不要理由》这本书分为七个章节，每一个章节都有独立的主题，分别为我们阐述了《要结果，不要理由》的真谛。胜利是属于那些有准备的人，胜利并不是说明自已强大，而是说明自已比对手更用心，用心做事能体现出一个人的品质与责任。 “责任” 这个词语对大家来说耳熟能详，日常生活中也常会提及这个词语，人们通常评判一个人的优秀与否都会看其有无责任感，一个小家庭需要每个人都带着负责任的心态去好好经营，一个企业大家庭则更加要求每一个成员要有责任素养，对工作尽职尽责。企业为了规范员工的工作职责会制定一系列的制度，制度的执行结果充分体现了执行者的处事能力与责任，没有制度，不成方圆，建立制度我们就需把执行：流程化，明细化，操作化，建立一套制度化的违规处罚机制，严格照此执行。没有目标的人生是茫目的，有目标的人生才会丰富多彩，有了目标接下来就该制定一套实施计划，我们从中学习进步，一直以来觉得自已办事效率不够高，主要原因在于不善于总结，一个成功人士的优点就在于善于总结，这即是对以往的工作负责，也是为后续工作做准备指明了方向，我们经常性的问自已，明明已经很努力的去做一件事，为; 价格： 10.00豆元大小：22.5K页码：2页时间：2011-12-28浏览：0

doc [案例分析]会所不得擅自改变规划用途规划用途改变: [案例分析]会所不得擅自改变规划用途规划用途改变; 价格： 10.00豆元大小：23.0K页码：4页时间：2018-09-27浏览：0

doc 电子商务环境下客户关系管理的研究[文献综述]: 前言随着信息技术的发展，电子商务正在一步一步的改变人们的生活方式，在我们周围，在网上购物的例子是比比皆是。电子商务为我们提供了便利，在电子商务中的客户也就是我们其实和传统商务中的客户没有本质的区别，也; 价格： 10.00豆元大小：88.5K页码：10页时间：2011-06-12浏览：0

向豆丁求助：有没有纯自动改变结果电子牌靴[溦]gzly138?