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转正申请工作
强度
月13日加入公司人力资源部。在这3 个月里,我认真学习了公司的管理
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-11
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关系
强度
预测
关系强度预测关系强度预测关系强度预测
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页码:31页
时间:2024-04-09
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高
强度
吊杆材料研究
高强度吊杆材料研究高强度吊杆材料研究高强度吊杆材料研究
价格: 11.00豆元
大小:43.67K
页码:33页
时间:2024-01-10
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强度
理论百年总结
,杨黎明,周风华 (宁波大学力学和材料科学研究中心 ,浙江 宁波 315211) 摘要 通过研究柔性防护和刚性防护方面的实例,结合作者的研究结果 ,对应力波效应和材料动态特性 效应如何影响强动载荷下的
价格: 4.00豆元
大小:3.33M
页码:8页
时间:2013-08-05
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管理者的情感
强度
管理者的情感强度如何才能诚实地面对自己,面对业务和组织现实,基于客观事实对人做出选择和评价。 曾在ge担任副董事长的拉里-博西迪,在他所著的《执行》一书中,把管
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页码:2页
时间:2017-07-16
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管理者的情感
强度
管理者的情感强度从本行业之外选择。ibm前总裁郭士纳,就是一个以前从来没有领导过it企业的“门外汉”,当他刚刚从纳贝斯克就任ibm
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大小:29.5K
页码:2页
时间:2017-12-18
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高
强度
学习计划
高强度学习计划高强度学习计划 篇一:高强度训练计划 高强度训练计划 早期健美明星的体格特点:不但肌肉棱角分明,而且具有非凡的气势与力度。肌肉力度作为体格健美的一个重要方面,是不言而喻的。而力度的获得主
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页码:13页
时间:2016-03-28
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碳
强度
约束指标分配
碳强度约束指标分配
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大小:48.3K
页码:16页
时间:2017-01-08
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高
强度
学习计划安排
训练手段,致使他肌肉的力度感首屈一指,这是最好的证明。本文欲通过高组数训练法的介绍使健美迷们能从中获益,使体格更臻完美,充满力度感。 常规的训练法是一个部位选用3-4个不同动作,组数基本平均分配。以一
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页码:21页
时间:2017-01-13
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绩效反馈不一致性与研发
强度
的关系研究
绩效反馈不一致性与研发强度的关系研究摘要绩效反馈导致经营者倾向于研发创新还是抵制,这仍旧是一个尚未解决的重要问题。本文将绩效反馈不一致性及其形成的不同情境组合植入到决策行为模型,从理论上探讨了企业在多
价格: 10.00豆元
大小:243.97K
页码:21页
时间:2018-08-08
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