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一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表(模板).docx》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

高层管理人员绩效考核

包含:《综合类绩效考核表模板(中层管理者,基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO).docx》
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相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

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科莱斯平衡记分卡,源自哈佛大学教授RobertKaplan 与诺朗顿研究院的执行长David Norton 于90 年所从事的「未来组织绩效衡量方法」一种绩效评价体系。平衡计分卡是从财务、客户、内部运
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个人平衡计分卡深圳区域综合管理部 3、帮助我们更好地平衡工作与家庭生活 2、帮助我们为推动公司的发展更加投入地工作 “个人平衡计分卡”是一次进入内心的旅程,静静躺在我们内心的价值观、希望、梦想和渴望,
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