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采购部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司采购部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖采购经理、采购主管、采购员、外协采购员。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

doc 采购部部门绩效考核指标
一、部门绩效考核指标2二、部门绩效考核评估标准 3三、岗位绩效考核指标 43.01 部门经理 43.02 采购员 43.03 采购管理员 5四、岗位绩效考核评估标准 64.01 部门经理 64.02
价格: 5.98豆元 大小:135.5K页码:8页时间:2010-05-16浏览:1
doc 采购部关键绩效考核指标
精选采购部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 采购计划达成率月/季/年度 100计划采购金额或数量实际采购金额或数量 采购部 新商品引进率月/季/年度 100期末
价格: 10.00豆元 大小:39.0K页码:3页时间:2020-03-04浏览:0
doc 销售部门绩效考核指标
市场占有率, 本公司产品销售量/ 同种产品市场销售总量×100%, 1)=目标值,得90分 2) 比目标值每提高 %,加 分,最高120分; 3)比目标值每降低 %;减 分;最低
价格: 4.99豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2009-01-23浏览:0
doc 酒店部门绩效考核指标几制度
酒店宾馆绩效考核全案(DOC14) 酒店宾馆绩效考核全案23.1前厅部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
价格: 4.00豆元 大小:255.0K页码:14页时间:2010-08-13浏览:0
doc 生产部门绩效考核指标
一、生产部门绩效考核指标:1.产能系数:产能系数=实际总产量/月标准产量。 生产线组合线(包括标准和非标)月标准产量设定为1500平方米. 趟门月产量设定为5000平方米. 考核期限:每月考核一次,每
价格: 9.00豆元 大小:85.5K页码:14页时间:2011-05-07浏览:0
doc 关键绩效指标考核体系的建立
如何制定关键绩效考核指标体系绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核又是绩效管理的最重要一环,这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实:一方面企业认识到绩效考核的重要价值;另一
价格: 10.00豆元 大小:56.07K页码:69页时间:2018-09-27浏览:0
docx 采购部关键绩效考核指标
KPI指标 考核周 指辰!义/公式资料来源 乂100%计划米购金额或数也 采购部 年度考核期内引进新商品数 期末商品总数量X100% 采购及时率月度 考核期内采购及时率达到 100% 采购部 年度计划
价格: 11.00豆元 大小:34.38K页码:3页时间:2020-10-29浏览:0
doc 建筑行业各部门各岗位职位关键绩效考核指标(KPI)
审计部经理KPI 框架 考核 周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算 方式 信息 来源 考核 目的 审计工作方针、政策和规定执行情况 考察是否按照国家规定进行审计工作 考核审计工作是否合规 审计报告
价格: 10.00豆元 大小:442.5K页码:32页时间:2018-05-18浏览:0
doc 酒店营业部门关键绩效考核指标
酒店營业部门关键绩效考核指标1、前厅部关键绩效考核指标序号KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计 财务部2 对客结账差错率 月/季
价格: 6.00豆元 大小:188.0K页码:5页时间:2017-05-12浏览:0
doc XX设计研究院关键岗位绩效考核指标
中国建筑标准设计研究院关键岗位绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 三茅人力资源网,HR 第一门户网! 10设计总工(副总工)任务绩效考核指标 12一、建筑工
价格: 10.00豆元 大小:32.79K页码:43页时间:2018-08-10浏览:0

向豆丁求助:有没有采购部门关键绩效考核指标?

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