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约有32篇，以下是第 1 - 10篇
doc 毛概分析题和材料题总结
【答案要点】（1）实践与认识‎的辩证关系‎（考点） 实践是认识‎的来源、动力、目的和检验‎标准，人们的认识‎包括想像，归根到底来‎自实践。丁玲对成仿‎吾的“合理想像”，建立在其既‎有的生活实‎践经验基
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：22页时间：2017-10-13浏览：0
doc 企业经营战略简答题和论述题
五．简答题：1．简述经营战略提出的环境特点。 2. 简述经营决策工作的地位和重要性。 3. 简述美国学者波特的竞争战略理论。 4. 简述钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论。 5. 简述德鲁克的企业使命
价格： 10.00豆元 大小：272.5K页码：47页时间：2017-04-09浏览：0
doc 市场营销学习题和答案
市场营销一、单选题 64题，64 目标市场2、每种产品实质上是为满足市场需要而提供的（A 功能3、影响购买材料和部件的最重要因素是（D ）和供应商的可信度。 价格4、由于供应品的标准化，顾客对它无强烈
价格： 10.00豆元 大小：286.31K页码：17页时间：2018-12-03浏览：2
doc 2013年小企业会计准则学习题和答案
2013年小企业会计准则学习题和答案学习,试题,答案,年会计,年会计证,会计证,试题及答案,2013年,习题及答案,及答案
价格： 10.00豆元 大小：359.5K页码：213页时间：2013-11-01浏览：0
doc 人力资源规划题和答案
长期的人力资源规划一般在()以上。 五年 在企业中，()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 直线职能制 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资()%的工资报酬。 300 相对价值第10 接受
价格： 10.00豆元 大小：654.5K页码：11页时间：2016-04-11浏览：3
doc 会计电算化10套题资产负债表和损益表公式
资产负债表：年初数： 应付票据（贷期初余额，应付票据，1 月份） 应收账款（借期初余额，应收账款，1 月份） 坏账准备（贷期初余额，坏账准备，1 月份） 期末数： 货币资金（借期末余额，现金＋银行存款
价格： 3.50豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2010-09-04浏览：2
docx 企业管理题和答案
管理的基本能包括：1 即个人利益不能置于整体利益之上，要使工或一个部 的利益同整个约 的利益一致。 制度10、秩序11、公平12 精神14 管理的科学性是一指管理是由一些概念、原理、原和方法构成的科学
价格： 10.00豆元 大小：163.07K页码：17页时间：2017-04-26浏览：0
doc DOC-三级人力资源管理师计算题(和部分技能题)复习汇总
三级人力资源管理师计算题(和部分技能题)复习汇总计算题（和部分技能题）复习汇总第一章 人力资源规划一、核定用人数量的基本方法 （掌握）制定企业定员标准，核定各类人员用人数量（定员）的基本依据是：制度时
价格： 10.00豆元 大小：299.59K页码：41页时间：2017-05-17浏览：1
doc 人力资源管理案例分析题和答案解析
完美WORD格式资料 专业整理分享 这个网址也有很多案例，不妨一看：/bbdd/alk/alk_rlzy.html 人力资源管理案例分析题及答案 案例一：
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：14页时间：2019-03-27浏览：1
doc “中国文化概论”大题和难题
“中国文化概‎论”大题和难题‎第一章： 、地理环境对‎人类和人类‎社会所起的‎作用有四个‎方面：一是为人类‎的生产、生存、发展、消亡或离开‎这个环境提‎供物质基础‎；二是决定这‎个环境中的‎一切生物及
价格： 8.00豆元 大小：135.5K页码：17页时间：2017-08-10浏览：0

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