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基本报表

公司财务基本报表

包含:《利润表-月报.docx》
内有文档：12

本工具包共包括12张报表，是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

物品入库管理

物品入库管理

包含:《入库单（三联同步，只需填第一联，自动生成）.docx》
内有文档：8

本工具包主要包括物品入库环节必备的入库通知单、入库验收单、通用入库单、入库日报表、来料检验记录表、来料检验报告表等管理工具表格，含自动计算。

doc 第一章企业所得税讲义3-9
（说明：为增强讲座效果，网校特将讲义中的例题答案隐藏。您也可进行重新设置：>>显示答案 隐藏答案）四、部分准予扣除项目的范围和标准——32 项内容 （一）借款费用支出 1.按照企业所得税的有关规定，纳
价格： 5.00豆元 大小：846.5K页码：39页时间：2013-01-12浏览：0
doc 2018年日照市中考一轮复习《4.1基本平面图形》随堂演练 第四章...
随堂演练1．如图，OAOB，1＝35，则2 的度数是( A．35B．45 C．55 D．70 2．(2017潍坊)如图，BCD＝90，ABDE，则α ＝180B．β ＝90C．β ＝903．(2017
价格： 5.00豆元 大小：188.5K页码：3页时间：2018-03-08浏览：0
doc 2018年潍坊市中考一轮复习《4.1基本平面图形》随堂演练 第四章...
随堂演练1．如图，OAOB，1＝35，则2 的度数是( A．35B．45 C．55 D．70 2．(2017日照)如图，ABCD，直线 F，若1＝60，则2等于( A．120B．30 C．40 D．6
价格： 1.00豆元 大小：190.5K页码：3页时间：2018-03-17浏览：0
docx 企业人力资源管理师-一级-复习提纲-1～3章
第一章人力资源规划1.1 企业人力资源战略规划 1.1.1 战略性人力资源管理 美国管理学家泰勒 19 世纪末到20 世纪20 年代中期 泰勒倡导的“动作与时间研究”的理论，为提高劳动生产率 、促进企
价格： 免费 大小：84.28K页码：28页时间：2011-12-07浏览：0
doc 第十二章工资与就业-第一节工资水平与工资差别（一）
第十二章工资与就业 【本章教材结构】 第一节 工资水平与工资差别 【本节考点】 【考点】工资水平 【考点】工资差别 【考点】工资性报酬差别与劳动力市场歧视 【考点】工资水平 （一）货币工资与实际工资
价格： 3.00豆元 大小：205.0K页码：11页时间：2023-04-29浏览：3
doc 第1章组织激励-第3节激励理论在实践中的应用
【知识点11】目标管理1.基本核心 强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。 2.实施 可以自上而下设定目标，也包括自下而上过程。 3.目标管理四要素 四要素 含义 目标具体化
价格： 3.00豆元 大小：166.0K页码：6页时间：2023-05-21浏览：0
doc 第一章-组织激励[1]解读
第一章组织激励 一、单项选择题 1.员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。 A.需要 B.动机 C.激励 D.努力 【正确答案】：B 【答案解析】：员工的能力与天赋并不能直接给组
价格： 10.00豆元 大小：132.0K页码：51页时间：2017-03-11浏览：0
doc 助理人力资源管理师基础知识复习要点资料第一章劳动法1、什么是劳...
助理人力资源管理师基础知识复习要点资料第一章　劳动法1、什么是劳动法？劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。2、劳动法的主要特点有哪些？劳动法的主要特点有：（1）劳动法是
价格： 9.78豆元 大小：91.5K页码：17页时间：2008-07-12浏览：2
doc 一章市场营销基础知识第一节
一章市场营销基础知识第一节
价格： 8.00豆元 大小：75.0K页码：12页时间：2017-05-27浏览：2
doc 2011年经济师人力资源管理专业第一部分组织行为学1-3章复习资料&...
2011年经济师人力资源管理专业第一部分组织行为学1-3章复习资料.doc2011年经济师人力资源管理专业第一部分组织行为学1-3章复习资料.doc2011年经济师人力资源管理专业第一部分组织行为学1-3章复习资料.doc
价格： 8.80豆元 大小：117.5K页码：14页时间：2012-11-11浏览：0

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