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草坪特殊的恶性杂草是指在草坪中发生频度高、为害重或防除难度大的杂草。这些特殊的恶性杂草包括禾草类的马唐、牛筋草、白茅、双穗雀稗、铺地黍等；莎草类的水蜈蚣、香附子等；阔叶类的天胡荽、白三叶草、积雪草、犁
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2017-08-29浏览：0
doc 前五百频度乱序增减
前五百频度乱序增减
价格： 8.00豆元 大小：72.0K页码：8页时间：2017-05-29浏览：0
doc 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划
价格： 10.00豆元 大小：21.8K页码：11页时间：2017-10-24浏览：0
doc 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划（...
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划（Human resource planning based on strategy how to implement manpower planning with the same frequency and angle of boss）
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：10页时间：2017-07-25浏览：0
doc 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 9.80豆元 大小：165.0K页码：7页时间：2013-03-07浏览：0
doc 高铁技术员年度总结
时光荏苒，转眼时间一年的时间就这样过去了，这已是我在京沈客专辽宁段TJ-7 标项目部工作的第二个年头了。作为京沈项目部的一名技术人员，我很高兴又一次站在了这样光荣而负有责任感的岗位。在各级领导的关心和
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：51页时间：2018-09-14浏览：0
doc 高端夜场规章制度
高端夜场规章制度夜场规章制度 任何企业都不敢让一个新员工直接上岗，KTV服务员的工作，其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧，不成熟的KTV 服务员会影响KTV 的服务质量。可以说对新员工进行严格
价格： 10.00豆元 大小：60.96K页码：88页时间：2019-01-28浏览：0
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高端夜场规章制度夜场规章制度 任何企业都不敢让一个新员工直接上岗，KTV服务员的工作，其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧，不成熟的KTV 服务员会影响KTV 的服务质量。可以说对新员工进行严格
价格： 10.00豆元 大小：77.47K页码：117页时间：2019-03-16浏览：0
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基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划.doc基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划.doc基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划.doc
价格： 8.20豆元 大小：34.04K页码：9页时间：2012-06-21浏览：0
doc 高强度、高弹性模量酌玻璃纤维
（二）高强度、高弹性模量酌玱璃纤维。(1)高强玱璃纤维 主要有镁铝硅酸盐纤维（S 纤维），硼硅酸盐纤维。S 纤维经过HTS 处理后（这是一种前处理法）强度提高30 40%，该纤维抗拉强度49000Kg
价格： 10.00豆元 大小：383.0K页码：20页时间：2017-05-09浏览：0

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