包含:《离职管理.doc》
内有文档：8
相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。
包含:《物流管理.doc》
内有文档：14
主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。
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From battlefield to management（从战场到管理管理）
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Frombattlefield Timereported 9.11incident America,one age,military personnel rarelyadvocates wellawa
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大小：39.5K页码：14页时间：2017-06-22浏览：0
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从hr到企业管理教练（Coaching from HR to business management）
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从hr到企业管理教练（Coaching from HR businessmanagement） Fu Zhidong´s resume Career route: from teacher enter
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大小：26.93K页码：16页时间：2017-10-21浏览：1
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《薪酬管理从入门到精通》
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部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
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薪酬管理,从战略到实施（Salary management, from strategy to im...
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薪酬管理,从战略到实施（Salarymanagement, from strategy businesscompetition intensifies, increased liquidity fro
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大小：20.1K页码：14页时间：2017-09-03浏览：0
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现金流管理从技巧到战略（Cash flow management from skills to s...
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现金流管理从技巧到战略（Cashflow management from skills indispensableelement humanblood cashflow enterprise´ssur
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薪酬管理,从战略到实施（Salary management, from strategy to im...
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薪酬管理,从战略到实施（Salarymanagement, from strategy businesscompetition intensifies, increased liquidity fro
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从自我管理到团队管理
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从自我管理到团队管理
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大小：790.17K页码：14页时间：2019-03-03浏览：0
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从人力资源管理到人才管理
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为了更加强化人力资源的战略地位，人力资源管理被看作是一个整体，而不再被割裂成模块，其目标是实现公司发展过程中持续的人才供应。目前，国外已经进入人才管理阶段，在未来的十年，中国也将进入人才管理阶段。从人
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从人力资源管理到人才管理
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为了更加强化人力资源的战略地位，人力资源管理被看作是一个整体，而不再被割裂成模块，其目标是实现公司发展过程中持续的人才供应。目前，国外已经进入人才管理阶段，在未来的十年，中国也将进入人才管理阶段。从人
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从家训到管理
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从家训到管理中国人自古注重庭训家教，历史上的名臣大儒如宋朝的司马光、欧阳修、朱熹；明朝的王夫之及清朝的郑板桥、曾国藩等等，都留有家训。在这些历朝历代的著名家训家规中，中国传统文化中固有的仁义礼智信、忠
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大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-16浏览：0
向豆丁求助：有没有management从战场到管理管理?
