约有91690篇,以下是第 1 - 10

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
内有文档:3

相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档:17

相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 薪酬管理】基于战略的薪酬体系设计
为什么要进行薪酬设计•如何进行简单的薪酬设计• 怎样设计完整的薪酬体系• (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)• 及格薪酬管理中的常见问题要点 2017/11/11 3为什么要进行
价格: 9.00豆元 大小:843.59K页码:115页时间:2017-11-11浏览:0
pdf 薪酬管理】薪酬市场调查
内容:•薪酬市场调查的必要性 •薪酬市场调查的理论依据 •薪酬市场调查的准备 •薪酬市场调查的方法 •如何分析薪酬调查 •薪酬市场调查结果的综合分析及应用 真实的薪酬信息是非常宝贵的:企业能够获得劳动
价格: 5.00豆元 大小:982.59K页码:44页时间:2017-06-18浏览:0
pdf 薪酬管理】通用的薪酬设计七步法
【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法【薪酬管理】通用的薪酬设计七步法
价格: 8.00豆元 大小:2.03M页码:78页时间:2017-04-30浏览:4
pdf 某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司...
某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】
价格: 16.00豆元 大小:1018.68K页码:116页时间:2011-03-02浏览:1
pdf 薪酬管理】生产一线员工薪酬设计形式
【薪酬管理】生产一线员工薪酬设计形式【薪酬管理】生产一线员工薪酬设计形式【薪酬管理】生产一线员工薪酬设计形式
价格: 4.00豆元 大小:152.88K页码:16页时间:2017-05-20浏览:0
pdf 基于宽带薪酬理论hnzy公司薪酬体系研究
对于高新技术的中小IT企业,如何降低人工成本成为业界和学术界关注的重要问题。本文以HNZY 公司为背景,从人力资源管理视角,应用宽带薪酬理论,研究其薪酬体系,意在帮助企业在面临人力成本不断攀升时,提出
价格: 20.00豆元 大小:1.45M页码:51页时间:2019-07-04浏览:0
pdf 薪酬管理】薪酬调查设计表格
人力资源管理薪酬调查设计表格豆库全书一、企业薪酬调查表1.企业薪酬市场调查表一、个人情况姓名年龄 性别 加入公司时间所在部门 职务 学历 毕业院校二、企业资料外商投资 民营企业 股份制企业 国有企业
价格: 4.00豆元 大小:608.83K页码:95页时间:2017-06-17浏览:0
pdf PRD表现形式主要构成
PRD的表现形式和主要构成
价格: 10.00豆元 大小:487.51K页码:8页时间:2017-11-22浏览:5
pdf 公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 5.00豆元 大小:9.65M页码:68页时间:2011-07-28浏览:0
pdf XX集团公司薪酬管理制度
主要内容:
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
价格: 8.58豆元 大小:357.26K页码:33页时间:2010-10-16浏览:0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助:有没有主要的薪酬形式?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券