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包含:《项目人力资源管理.doc》

内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

包含:《项目人力资源管理计划.doc》

内有文档：5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格：人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

pdf 人力资源管理最佳实践案例汇编: 18招聘管理 26校园招聘 26微软（中国）|企业校园招聘实践案例分享 26麦肯锡|校园招聘中企业与学生的双向沟通（独家） 28阿里巴巴集团|中国企业校园招聘实践案例分享（独家） 36宝洁|管理精英校; 价格： 10.00豆元大小：2.06M页码：58页时间：2016-04-27浏览：1

pdf 人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版: 人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版; 价格： 10.00豆元大小：366.28K页码：52页时间：2019-01-16浏览：0

pdf 人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版: 人力资源管理最佳实践案例汇编(2018)完整版; 价格： 10.00豆元大小：3.41M页码：99页时间：2018-04-06浏览：0

pdf 人力资源管理经典文章汇编: 第一章人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享：Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估; 价格： 6.00豆元大小：2.6M页码：263页时间：2010-11-11浏览：1

pdf 最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究: 西北大学硕士学位论文最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究姓名：马强申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张红芳20090601两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用; 价格： 10.00豆元大小：2.56M页码：66页时间：2011-03-27浏览：0

pdf 某集团公司人力资源管理制度汇编: www.Chi naHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网共建中人网第一条为进一步规范亿利资源集团公司的人员管理，完善用人机制，特制定本办法。第二条本办法适用于亿利资源集; 价格： 7.78豆元大小：559.7K页码：40页时间：2009-11-11浏览：0

pdf 人力资源管理系统选型的最佳实践: 人力资源管理系统选型的最佳实践,人力资源系统选型,stm32选型手册,真空泵选型,水泵选型,伺服电机选型,电流互感器选型手册,冷却塔选型,stm8选型,涡街流量计选型; 价格： 10.00豆元大小：471.42K页码：16页时间：2015-10-29浏览：0

pdf 提升eHR价值聚焦人力资源管理最佳实践: 提升eHR价值聚焦人力资源管理最佳实践====赶紧下载这篇经典文章吧，却是值得收藏，下载，精品，极品，收藏的好文档，值得一看下载吧！！！！; 价格： 5.00豆元大小：97.37K页码：7页时间：2013-01-11浏览：0

pdf 人力资源管理系统选型的最佳实践: 人力资源管理系统选型的最佳实践; 价格： 9.00豆元大小：504.04K页码：5页时间：2016-10-06浏览：0

pdf 最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究: 两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用性是人力资源研究领域的一个热点和难点。也就是说，在不同的文化背景下，不同的行业、不同的企业，是否存在统一、一致的人力资源管理实践，即“最佳人力资源管理; 价格： 10.00豆元大小：2.42M页码：62页时间：2011-12-28浏览：0

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