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仓储物流部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司仓储物流部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖仓储主管、原材料库仓管员、成品库仓管员、物控人员、仓储部统计员、仓库检验员、物流经理(主管)、运输打包人员等。

物流管理

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主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格:订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

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电大《人力资源管理》形成性考核册参考答案一、选择题 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A) A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在(C)这一点上有相
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电大《人力资源管理》形成性考核册答案作业1 1、人力资源:一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的综合,是在一定范围内具有为社会创造物质和精神财富、从事体力劳动和智力劳动能力的人们的总称。从宏观角度看,
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A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 A.内容上B.观念上工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了 5000 元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中
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人力资源管理形成性考核册》作业参考答案(作业2-3-4)电大行政管理作业答案2009-10-07 12:33 阅读561 评论4 字号: 大大 小小人力资源管理作业2 一、选择题(请在列出的备选答案中
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.价值观4.某企业对10 名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了 5000 元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支 A.预测未来的人力资源供给B.预测未来的人力资源需求C.供
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电大《人力资源管理》形成性考核册答案少作业2 作业1 一、苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 答案:一个组织特别是企业要维持生存或发展,拥有合格、高效的人员结构,就必须进行人力资源规划,制定出相应的人力资
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videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
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作业1一、选择题1.具有内耗性特征的资源是(B)。P4A.自然资源B.人力资源C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(B) P6A.内容上B.观念上C.工作程序上D.工作方法上3.以人
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