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企业如何成功贷款(或授信)

包含:《贷款需提交资料单.doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

如何进行公司财务分析

包含:《财务分析前需准备资料单.doc》
内有文档:6

本工具包共包括6个文档,介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等,帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

pdf 作为一个产品经理,忽视哪些实际上重要小事?
作为一个产品经理,会忽视哪些实际上很重要的小事?
价格: 10.00豆元 大小:591.09K页码:7页时间:2017-05-18浏览:0
pdf 工作能力的人平时有哪些共同特征?
工作能力很强的人平时有哪些共同特征?工作能力很强的人平时有哪些共同特征?答|百度派@余小鱼最近看了一本书《12个工作的基本》,发现工作中表现突出的人一般都具备这个12种能力。工作在人生中占有重要位置,
价格: 4.00豆元 大小:184.96K页码:5页时间:2018-09-15浏览:2
pdf 吕梁,珍贵老照片,那柳林还有渡口!
吕梁,很珍贵的老照片,那会柳林还有渡口!
价格: 10.00豆元 大小:2.1M页码:27页时间:2017-03-15浏览:0
pdf 刚被公司辞退委屈,我想我不止步,我成为更好我!
刚被公司辞退很委屈,我想我不会止步,我会成为更好的我!
价格: 10.00豆元 大小:223.01K页码:5页时间:2017-09-13浏览:0
pdf XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好专业资料,有参考...
XX集团公司财务管理制度汇编【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
价格: 12.00豆元 大小:945.54K页码:186页时间:2011-01-21浏览:3
pdf XX集团公司力资源管理手册(全套)【一份非常好专业资料,有好...
主要内容:
第一章 用人原则 4
第二章 人力资源管理系统 5
第三章 人力资源(战略)规划 6
第四章 人员编制 7
第五章 人员招聘 10
第六章 新员工入职 14
第七章 劳动(劳务)关系 15
第八章 试用期考核 19
第九章 员工异动 20
第十章 考勤管理 21
第十一章 假期规定 25
第十二章 薪酬管理 26
第十三章 社会保险 32
第十四章 员工考核 35
第十五章 员工关怀 36
第十六章 培训管理 37
第十七章 员工档案管理 42
第十八章 人力资源月报 45
第十九章 人力资源工作检查 46
第二十章 人力资源岗位职责 48
价格: 8.00豆元 大小:513.31K页码:98页时间:2011-03-08浏览:0
pdf 这样管理业务员,自己方便
经销商在转型的时候,如何解决传统员工的转型,我们先来分析下,传统业务员的现在主要工作职责情况:一、负责区域或者渠道客户拜访一般公司会根据区域或者渠道进行业务员负责客户的划分,针对业务员所管辖区域,再针
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王健林最爱的这道美食,却很少有人会做,超好吃
价格: 10.00豆元 大小:1.14M页码:16页时间:2018-09-05浏览:0
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如果你刚好想找一份与茶有关的工作,薪金待遇让我们边喝茶边聊!
价格: 10.00豆元 大小:947.49K页码:9页时间:2019-01-18浏览:1
pdf 某某化工企业安全生产管理制度汇编【一份非常好专业资料,有好...
某某化工企业安全生产管理制度汇编【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】
价格: 9.00豆元 大小:351.95K页码:74页时间:2011-01-25浏览:3

向豆丁求助:有没有会喝茶的人很会享清福?

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