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pdf 联想集团的国际化战略的研究

中图分类号：ＵＤＣ：学校代码：１００５５密级：硕士专业学位论文联想集团的国际化战略研究ＴｈｅＳｔｕｄｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＣｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅＳｔｒａｔｅｇｙＩｎＬｅｎｏｖ

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pdf 战略性新兴产业人力资源的预测的研究

AbstractChina´s "Twelfth Five-Year Plan" focuses strategicemerging industries. Compared conventional

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pdf 基于平衡记分卡的企业战略实施的研究

基于平衡记分卡的企业战略实施的研究基于,战略,企业,平衡计分卡,战略实施,战略实施的,平衡的,企业实施,企业战略的,企业战略

价格： 10.00豆元大小：2.48M页码：177页时间：2014-04-08浏览：0

pdf 战略性人力资源管理开发的定义

战略性人力资源管理开发的定义

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pdf 专业化与多元化战略的利弊分析

２００６年第４期（总第７４期）沿海企业与科技ＣＯＡＳＴＡＬＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳＡＮＤＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＮｏ．４，２００６（ＣｕｍｕｌａｔｉｖｅｌｙＮｏ．７４）专业化与多元化战略的

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pdf 战略性人力资源管理开发的定义

会展业人力资源管理会展业人力资源管理目目录录第一章第一章会展业人力资源管理展望会展业人力资源管理展望第一节第一节人力资源与人力资源管理概人力资源与人力资源管理概述述第二节第二节战略性人力资源管理与竞争

价格： 4.00豆元大小：1.4M页码：197页时间：2011-04-21浏览：1

pdf 多元化战略的综效研究

多元化战略的综效研究(管理科学与工程专业优秀论文)
管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科，覆盖面广，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，是国内外研究的热点。1.资源优化管理
　　资源优化管理全面融汇了经济科学和技术及管理科学。本方向的物流工程研究，对基础理论及各类问题的研究已深入到该领域的国际前沿，具有开创性和前沿性。对配送规划、物流共同化、物流管理信息化等方面进行了深入研究。本方向的供应链管理研究，对供应链设计与管理、ERP应用、生产计划与调度、流水机器调度和非流水机器调度、企业运营计算机模拟等方面进行了深入研究，各项研究已深入国际前沿，研究成果广泛应用于企业管理实践。
2.决策科学
　　决策科学是应用逻辑推理、定量分析、实证研究等科学方法研究决策科学理论和决策者行为的一门学科。它为个体和群体决策者对众多可择方案的评价、选择、和决策提供科学的方法论。迄今为止，决策科学理论仍有许多值得进一步探讨和完善的前沿领域，同时决策科学的应用，也指导并贯穿于其他相关学科，如，市场学、项目管理、金融财务等学科的研究。
3.项目管理
　　项目管理是一门以业务技术为基础，以计算机技术和网络技术为手段，涵盖管理学、经济学、技术科学等多门学科的边缘新兴学科。研究组织内部多种项目的计划、调度、控制和统一管理；将绩效评价应用于项目中，研究针对项目的绩效评价方法和体系；研究项目管理的工作原理和流程，在此基础上研究项目管理信息系统的设计和开发，包括程序设计的研究；研究项目风险的预测、评价方法和理论。
4.公共工程组织管理
　　公共工程组织管理是以管理学为基础，同时与公共经济学、宏观经济学、工程科学、公共选择理论等学科相互交叉渗透的学科。以公共经济研究所、电子政务研究所等为支撑，高度重视定性研究与定量分析相结合，在公共工程项目决策、项目评价、组织优化以及电子政务等方面较早开展了公共工程组织管理方面的研究，处于国内先进水平，形成了公共工程的组织优化、项目决策、评价以及电子政务等方面的研究特色。
　　以上4个研究方向也是二级学科，同时，该学科还有以下研究方向：
　　系统分析与决策、宏观经济管理、技术

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pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案

战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者

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pdf 策略的本质

。群聯電子成立於2000年11 月，目前為台灣快閃記憶體控制晶片及週邊應用系統設計的先驅廠商，主要的產品線包括快閃記憶體儲存控制晶片、快閃記憶卡等相關產品。公司成立的第一年即創下每股盈餘EPS5 元的

价格： 10.00豆元大小：2.41M页码：23页时间：2017-12-25浏览：0