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约有9篇，以下是第 1 - 9篇
pdf 新员工的组织社会化：质的研究
名I公一、研究背景高等教育形势变化对大学生组织社会化的影响大学毕业生是高等教育的“产品”，其社会地位以及 自我定位受到高等教育体制大背景的影响。在过去的三十年间，高等教育改革使大学生的社会地位发生了翻
价格： 10.00豆元 大小：3.87M页码：54页时间：2019-07-31浏览：0
pdf 基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究
基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究Research ParametricBuildingSkin 生：崔丽指导教师：赵劲松副教授企业导师：张益勋 高级工程师天津大学建筑学院二零一四年十二
价格： 10.00豆元 大小：23.96M页码：86页时间：2017-03-16浏览：0
pdf 联想集团的国际化战略的研究
中图分类号：ＵＤＣ： 学校代码： １００５５ 密级： 硕士专业学位论文联想集团的国际化战略研究 Ｔｈｅ Ｓｔｕｄｙ ＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌＣｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅ Ｓｔｒａｔｅｇｙ Ｉｎ Ｌｅｎｏｖ
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：53页时间：2015-02-14浏览：0
pdf 档案管理数字化系统的研究
档案管理数字化系统的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：69页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 专业化与多元化战略的利弊分析
２００６年第４期（总第７４期）沿海企业与科技ＣＯＡＳＴＡＬＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥＳＡＮＤＳＣＩＥＮＣＥ＆ ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＮｏ．４，２００６（ＣｕｍｕｌａｔｉｖｅｌｙＮｏ．７４）专业化与多元化战略的
价格： 2.00豆元 大小：60.33K页码：2页时间：2010-02-23浏览：0
pdf 多元化战略的综效研究
多元化战略的综效研究(管理科学与工程专业优秀论文)
管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科，覆盖面广，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，是国内外研究的热点。1.资源优化管理
　　资源优化管理全面融汇了经济科学和技术及管理科学。本方向的物流工程研究，对基础理论及各类问题的研究已深入到该领域的国际前沿，具有开创性和前沿性。对配送规划、物流共同化、物流管理信息化等方面进行了深入研究。本方向的供应链管理研究，对供应链设计与管理、ERP应用、生产计划与调度、流水机器调度和非流水机器调度、企业运营计算机模拟等方面进行了深入研究，各项研究已深入国际前沿，研究成果广泛应用于企业管理实践。
2.决策科学
　　决策科学是应用逻辑推理、定量分析、实证研究等科学方法研究决策科学理论和决策者行为的一门学科。它为个体和群体决策者对众多可择方案的评价、选择、和决策提供科学的方法论。迄今为止，决策科学理论仍有许多值得进一步探讨和完善的前沿领域，同时决策科学的应用，也指导并贯穿于其他相关学科，如，市场学、项目管理、金融财务等学科的研究。
3.项目管理
　　项目管理是一门以业务技术为基础，以计算机技术和网络技术为手段，涵盖管理学、经济学、技术科学等多门学科的边缘新兴学科。研究组织内部多种项目的计划、调度、控制和统一管理；将绩效评价应用于项目中，研究针对项目的绩效评价方法和体系；研究项目管理的工作原理和流程，在此基础上研究项目管理信息系统的设计和开发，包括程序设计的研究；研究项目风险的预测、评价方法和理论。
4.公共工程组织管理
　　公共工程组织管理是以管理学为基础，同时与公共经济学、宏观经济学、工程科学、公共选择理论等学科相互交叉渗透的学科。以公共经济研究所、电子政务研究所等为支撑，高度重视定性研究与定量分析相结合，在公共工程项目决策、项目评价、组织优化以及电子政务等方面较早开展了公共工程组织管理方面的研究，处于国内先进水平，形成了公共工程的组织优化、项目决策、评价以及电子政务等方面的研究特色。
　　以上4个研究方向也是二级学科，同时，该学科还有以下研究方向：
　　系统分析与决策、宏观经济管理、技术
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pdf 中华文化中的情
2013年3月14日楊鍾基教授 如所周知，語文是個載體，世上不存在沒有內容的語文，廣義的文化就是語文的內容，所以語文課程不可能沒有文化內涵和文化論述。 至於文學，既是語文的藝術，也是盛載文化的高級載體
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pdf 企业多元化战略的财务策略研究
首都经济贸易大学硕士学位论文Ｙ８，３１葛‘企业多元化战略的财务策略研究ＡＳｍｄｙｏｎｄｌｅＦｉｌｌａｎｃｉａｌＡｐｐｒｏ拿ｃｈｅｓｔｏＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓＤｉｖｅｆｓｉｎｃａｔｉｏｎＳｔｒａｔｅｇｙ
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pdf 移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究
文献类型：学位论文学号：２０００００７４４１６论文标题：移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究指导教师：苑春荟论文作者：熊斌作者单位：北京邮电大学经济管理学院答辩日期：２００３年３月２９日保密级别：公
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