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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

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人力资源部经理岗位职责及任职资格岗位名称:人力资源部经理 汇报上级:总经理、董事长 直属下级:主管、专员等 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源管理工作; 2、负责公司人力资源战略
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