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离职管理

离职管理

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员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
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相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

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42离职的基本理论和研究现状 2.1 离职概念的界定 2.1.1 员工流动的定义 离职的概念来源于员工流动。员工流动是指员工的职位、就职企业、工作地域发生了变化。员工流动一般分为两类——企业内部流动和
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pdf 公司员工离职管理
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经济发展进入新 常态， 社会主义市场化竞争 企业要想脱颖而 品，优质的服务， 需要人力资源的竞争优势。 职场中，８０ 、９０ 已经成为企业的棘手 的离职而不采取必要的措施， 必然 会使企业 经营和利益
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