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pdf 团队目标取向、团队过程和团队绩效的关系研究
学校代码10125 专业代码 1202Z2 题目 团队目标取向、团队过程和团队绩效的关系研究 人力资源管理研究方向 组织设计与管理 所属学院 工商管理学院 指导教师 二〇一八年六月四日Universi
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pdf 试论个人所得税的政策取向及改革方
山东大学硕士学位论文目录内容提要……… 言……我国个人所得税的现状及其存在的问题……,……,…,……,……我国个人所得税制的现状……,二,… 国个人所得税制模式存在的问题……我国个人所得税征收管理的现
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pdf 论公共部门人力资源管理的公平价值取向
华中师范大学硕士学位论文论公共部门人力资源管理的公平价值取向姓名:张华娇申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:刘筱红20060501硕士学位论文MASTER’STHESIS内容摘要目前,我国已经进
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pdf 个人所得税的经济分析和改革取向
对外经济贸易大学硕士学位论文个人所得税的经济分析和改革取向姓名:刘晓雯申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:安玉华2003.3.1论文提要本文是一篇以我国当前分配领域的现实为背景和研究起点的论文。
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pdf 我国公共部门人力资源管理价值取向研究
河南大学硕士学位论文我国公共部门人力资源管理价值取向研究姓名:张香娥申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:汪来杰20090501摘要公共部门作为“社会公共资源的代理人、社会改革的领导者、公共产品和
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pdf 以民营企业资源配置优化为目标取向的价值链会计
以民营企业资源配置优化为目标取向的价值链会计
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pdf 论中国信用体系建设的目标取向
论中国信用体系建设的目标取向
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pdf 团队创新氛围与工作价值取向对创新行为的交互效应研究
第一章绪论 第一章绪论 1.1 研究背景 二十一世纪的竞争是知识经济的竞争,而知识经济的竞争实际上是创新能力的竞争。自1912 年约瑟夫熊彼特在《经济发展理论》一书中首次提出创新这一概念以来,尤其是最
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pdf 宝钢取向电工钢最新版本.09
TechnicalManual BaosteelGO Electrical Steel ProductsDG0910C0102BAOSHAN IRON S
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pdf 论中国个人所得税税制的改革取向
T022017048沈行峻论中国个人所得税税制的改革取向中文摘要在中国社会主义市场经济发展的进程中,出现了以个人收入分配的差距扩大化为标志的社会矛盾,对社会稳定以及国民经济的可持续发展产生了负面影响。
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