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高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

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相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

pdf 中高层管理人员绩效考核方案
长沙飞跃压铸有限公司中高层管理人员绩效考核方案第一条.总则一、 目的为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策
价格： 10.00豆元 大小：143.5K页码：5页时间：2012-01-18浏览：2
pdf 营销部门绩效考核方案-营销体系人员考核办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效，为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
价格： 16.00豆元 大小：384.84K页码：17页时间：2010-04-20浏览：0
pdf 各类绩效考核表及范本
position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
价格： 9.00豆元 大小：1.94M页码：97页时间：2016-10-12浏览：4
pdf 各类人员绩效考核表
月营销部门（主管）绩效考核表考核项目标准 计划数 完成数 完成率 自评得分 考核得分 核准销售指标完成率 98%资金回笼率 90%销售费用 3‰顾客满意度 90%顾客投诉率 1%部门： 相关部门： 考
价格： 9.00豆元 大小：319.26K页码：14页时间：2016-08-21浏览：0
pdf 【绩效考核】企业管理类人员考核方案
人力资源管理企业管理人员考核方案豆库全书第1章员工绩效评价表格范本员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价尺度评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点优 差1．勤奋态度A．严格遵守工作
价格： 4.00豆元 大小：793.72K页码：68页时间：2017-09-01浏览：0
pdf 技术研发人员KPI绩效量化指标考核
技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义 /公式 资料来源1 工作目标按计划完成率年度计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部2 技术创新使标准工时降
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pdf XX公司营销总监级人员绩效考核指标量化与方案设计.pdf
XX公司营销总监级人员绩效考核指标量化与方案设计.pdfXX公司营销
价格： 10.00豆元 大小：176.26K页码：16页时间：2017-05-09浏览：0
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pdf 广州航海学院管理人员绩效考核方案研究
摘要现代中国高等教育发展迅速，高等院校的资源竞争也随着变得十 分激烈。如何在激烈的竞争环境中获得竞争优势是每个高等学校面 临的重要的生存问题。广州航海学院在升格为本科院校后，应以此为 发展契机，加强学
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pdf 招商人员量化考核标准
招商人员量化考核标准招商人员量化考核标准招商人员量化考核标准
价格： 10.00豆元 大小：36.26K页码：2页时间：2018-05-17浏览：0

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