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pdf 国外培训需求分析方法综述
论文题目:(中文) (外文)AREVIEW OF TRAINING NEEDS ANALYS ISAT ABROAD 所在院、系、所: 专业名称: 指导教师姓名、职 论文主题词:学习期限: 论文提交时
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pdf PDCA循环经典
PDCA循环经典
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pdf 人力资源管理经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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旅游地产与国外小镇案例分析Part1旅游地产与旅游小镇旅游小镇的解构旅游产业与旅游地产旅游产业与旅游地产旅游小镇与旅游产业旅游小镇的盈利点:旅游地产旅游产业:以旅游资源为凭借、以旅游设施为条件,向游客
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国外培训需求分析方法综述论文摘要 人类进入信息时代之后,全球化竞争日益激烈,组织和其生存的环境都发了巨大的变化。技术变革速度加快,产品和服务日新月异,客户对产品和服务出更高的质量及更富个性化的要求。为
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国外中小企业人力资源管理研究综述李前兵(淮阴工学院经济管理学院,江苏 淮安 223001)摘 要:影响中小企业人力资源管理规范化的因素有企业规模、企业战略、企业合法性、联盟网络以及所有者经理。企业规模
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国外药店模式研究2017年4月国外药店按照经营模式可以大致分为两类国外药店经营被归为两大类,其一以美国和日本为代表的多元化经营、其二以德国和瑞典为专业化(传统)经营2多元化经营 专业化经营美国以“超市
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东南大学硕士学位论文WTB公司国外客户关系管理研究申请学位级别:硕士专业:工商管理20070510WTB公司国外客户关系管理研究研究生:章纪举导师:王文平 东南大学摘要随着信息技术的飞速发展和经济全球
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pdf 国外战略性人力资源管理研究综述
外国经济与管理Vol. 25 No. 92003 ForeignEconomies ManagementSep. 2003中图分类号: F240  文献标识码:A  文章编号:100124950 (2
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pdf 国外用户打造jego应用试用
为国外用户打造jego应用试用
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