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“先看病后付费”诊疗模式可行性分析
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“先看病后付费”诊疗模式可行性分析,先诊疗后付费模式,先看病后付费,先看病后付费制度,先诊疗后付费实施方案,医生看病的模式,全科医生的诊疗模式是,付费浏览模式,分级诊疗模式,付费浏览模式的网站
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从“看病难”谈卫生人力资源管理的现状与改进
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“看病难”谈卫生人力资源管理的现状与改进【摘要 西南交通大学公共管理学院成都610031 “看病难”主要是因为没有把握 这一主要矛盾，而僵化 的卫生人力资源管理 是导致“看病难 因之一。针对 “看病难
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破解“看病难”的杭州模式——访杭州市卫计委主任滕建荣
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破解“看病难’’的杭州模式 访杭州市卫计委主任滕建荣 记者杨芜 “看病 民生问题 年来，杭州 “智慧医疗”早已成为全国样板。2015年9月 14 日，省政府印发 《关于推进“双下沉 、两提升”长效机制
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“先看病后付费”诊疗模式可行性分析
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“先看病后付费”诊疗模式可行性分析,先诊疗后付费模式,先看病后付费,先看病后付费制度,先诊疗后付费,先诊疗后付费流程图,先诊疗后付费实施方案,先诊疗后付费流程,分级诊疗 看病难,先看病后付费实施方案
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大数据时代精准营销在京东的应用研究
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分类号密级 UDC注1 大数据时代精准营销在京东的应用研究（题名和副题名）阮利男（作者姓名） 指导教师 副教授电子科技大学成都 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理硕士
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人在途中
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人在途中
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外商零售企业在中国扩张战略
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1．1研究背景，目的 1.1.1 研究背景 近几十年里中国是世界上经济发展速度最快的国家，其中零售行业自二十世纪90 年代以来，发展势头尤为迅猛，全国各地迅速的涌现出许多大大小小的百货公司、超市、仓储
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华为公司在北美市场的跨文化管理研究
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11.1研究的背景和内容 11.2 研究的意义 21.3国内外相关研究现状 31.3.2国内研究现状 41.4研究方法 91.5本文的主要内容、观点与创新点 112.1. 112.1.2 公司的现状
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所在行政区南京市栖霞区环
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所在行政区南京市栖霞区 环评编号 审批编号 建设项目环境影响报告表 （全文公示本） 美药星（南京）制药有限公司年产5500万支注射剂项目 建设单位（盖章） 美药星（南京）制药有限公司 建设单位排污申报
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跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为例
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南京理工大学硕士学位论文跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为例姓名：花蕾申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：朱必祥20080626硕士论文跨文化人力资源管理模式研究——以在华跨国公司为
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