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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

pdf 方圆公司绩效考核文件最终版
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52.C615～C618时间定额标准 103．C620时间定额标准 124．C630时间定额标准 145．C650时间定额标准
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pdf 加盟拓展绩效考核方案(最终版)22013.01.09
加盟绩效考核方案第一章考核第一条 目的通过有效的考核评估机制，对加盟部工作目标的完成情况进行有效的考核、评估、跟进和控制，从而为公司的经营战略方针贯彻和经营目标调整提供强有力的参考依据。并由此实施激励
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pdf 某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库)
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表岗位：出库制单员 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式考核标准评分 权重 得分1 制作限额领料单
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pdf 20140818部门绩效考核方案(东旦)-提交版
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品质部QE工程师绩效考核制度一、目的 量化工程师工作绩效，公平公开的考核工作成果，以做到奖优罚劣，充分激发其工作积极性与团队协作精神。 范围本制度适用于品质部所有工程师。 职责电源部门领导负责考核的落
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