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战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
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战略实施常用工具主要包括:SPACE矩阵(战略地位与行动评价矩阵)、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡分卡的绩效考核表(模板).docx》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

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《资料汇编》2010 年12 月13 杭州尚灵信息科技有限公司杭州尚灵节能技术服务有限公司 平衡记分卡用于绩效管理...........................................
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TowersPerrin平衡计分卡及其应用2005年4月Nick.chen@towersperrin.com(010) 5821-6011韬睿咨询——陈乃康2 Towers Perrin战略管理的绩效
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