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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

pdf 企业薪酬管理制度
企业薪酬管理制度
价格： 4.00豆元 大小：67.23K页码：7页时间：2011-09-07浏览：0
pdf 我国中小企业高层管理人员薪酬设计研究
山东理工大学硕士学位论文第一章 1.1研究背景 20 世纪 90 年代以来，中小企业发展迅速，成为社会主义市场经济建设中坚力量，在我国国民经济格局中占有越来越重要的地位。我国在加入 WTO 的同时，也
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：51页时间：2018-06-25浏览：0
pdf 【薪酬管理】各类企业薪酬调整方案参考
44薪酬调整方案——岗位绩效工资制一、 薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬，但不包括福利，福利将在《员工福利管理制度》中体
价格： 6.00豆元 大小：724.87K页码：44页时间：2017-06-01浏览：0
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豆库全书制药企业薪酬管理制度样例人力资源管理【样例1】XX制药有限公司薪酬制度第一章 总则第一条 目的本制度旨在建立适合企业成长与发展的工资报酬体系和工资报酬政策，规范工资报酬管理，构筑有企业特色的价
价格： 7.00豆元 大小：834.66K页码：82页时间：2017-12-30浏览：1
pdf 我国转型期国有企业的薪酬制度研究
我国转型期国有企业的薪酬制度研究—基于企业员工福利计划的管理激励效应视角文难以获得足够的数据和资料支持，这给本文的研究和写作带来了很大一的困难，因此只能依靠其他途径和渠道来获取一些间接资料，造成了论文
价格： 10.00豆元 大小：4.77M页码：78页时间：2017-05-18浏览：0
pdf 【薪酬管理】企业薪酬制度设计（含宽带薪酬）
宽宽带带薪薪酬酬设设计计及及案案例例大大全全最有效的员工薪酬激励体系2什么是宽带薪酬宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。传
价格： 7.00豆元 大小：2.32M页码：171页时间：2017-05-18浏览：0
pdf 【薪酬管理】咨询销售服务企业薪酬制度
豆库全书咨询销售服务企业薪酬制度人力资源管理【样例一】咨询管理公司薪酬制度第一章总则适用范围本方案适用于x 管理咨询公司全体员工。目的制定本方案的目的在于使全员一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益
价格： 5.00豆元 大小：522.31K页码：43页时间：2017-12-25浏览：1
pdf 我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究.pdf
我国中小型企业薪酬管理的问题及对策研究.pdf对策,研究,我国,薪酬管理的,中小型企业,问题及,问题,对策研究,薪酬管理,我国中小
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pdf 公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：9.65M页码：68页时间：2011-07-28浏览：0
pdf XX集团公司薪酬管理制度
主要内容：
第一章 总则 3
第二章 工资总额 5
第三章 薪酬体系 6
第四章 岗位绩效工资制 7
第五章 财务委派人员工资制 12
第六章 特殊人才协议工资制 14
第七章 其他薪酬管理 16
附件一 《XX集团公司岗位归级实施办法》 17
附表1 XX集团岗位评价因素定义与分级表 19
附表2 XX集团公司岗位清单 26
附表3 岗位归级标准表 27
附件二 《XX集团公司员工晋升评定管理办法》 28
第一章 总则 28
第二章 员工纵向晋升评审 29
第三章 员工横向晋升评审 30
第四章 附则 32
附件三 《XX集团公司工资表》 33
价格： 8.58豆元 大小：357.26K页码：33页时间：2010-10-16浏览：0

向豆丁求助：有没有我国企业薪酬管理十大弊病?

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