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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

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如何正确作实验记录任惠民目前状况形式多样 五花八门结局 混乱 不知所云为何要规范实验记录 好记性不如懒笔头 温故知新 寻根究底 有案可查规范的实验记录必不可少内容 时间 天气 目的 步骤 结果 小节不
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第八章补益剂1【定义】凡以补益药为主组成,具有补养人体气、血、阴、阳等作用,治疗各种虚损病证的方剂,统称补益剂。【适用于】虚损病证。【分类】补气剂、补血剂、气血双补剂、补阴剂、补阳剂、阴阳并补剂、气血
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