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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 某著名咨询公司做的房地产标杆企业人力资源管理经典课程培训教材...
某著名咨询公司做的房地产标杆企业人力资源管理经典课程培训教材(PDF 67页)
价格： 8.00豆元 大小：986.73K页码：67页时间：2013-11-01浏览：1
pdf 企业人力资源管理师(四级)教材课后题参考答案
conferences,learned superiors policies; reports, you can learn problems,art, just wanted anytime. co
价格： 9.00豆元 大小：756.98K页码：22页时间：2016-10-14浏览：0
pdf 8d报告培训教材(经典)_图文
8d报告培训教材(经典)_图文
价格： 10.00豆元 大小：496.69K页码：46页时间：2017-02-20浏览：1
pdf 房地产标杆企业人力资源管理
’52.5”4企业战略人力资源发展战略能力素质模型设计人员配置 人员培训 薪酬福利及激励机制人力资源管理信息系统组织架构及部门职责业务流程 经营目标组织行为个人行为技术支持绩效管理5HR671984-
价格： 4.78豆元 大小：765.36K页码：67页时间：2009-10-13浏览：0
pdf 2013年助理人力资源管理师三级_教材课后习题(网络版)
consciousness".Awareness overallsituation politicalconsciousness, consciousness, core, par. "fourCon
价格： 10.00豆元 大小：604.56K页码：12页时间：2016-10-23浏览：0
pdf 六级拓展课教材
TranslationI. 六级汉译英评分标准 一、评分原则 1. 大学英语六级考试汉译英采用总体评分（Global Scoring）方法。阅卷人员就总的印象给出奖励分（Reward Scores），
价格： 10.00豆元 大小：876.57K页码：56页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第三章
1企业人力资源管理师（三级）课后习题第三章培训与开发1、 简述培训需求分析的含义，各类需求分析的技术模型的内容和特点。答：（一）培训需求分析的含义：在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，
价格： 10.00豆元 大小：400.87K页码：6页时间：2016-12-10浏览：0
pdf 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第五章
新版教材 企业人力资源管理师(三级)课后习题 第五章
价格： 9.00豆元 大小：357.36K页码：5页时间：2016-08-16浏览：0
pdf 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第六章
新版教材 企业人力资源管理师(三级)课后习题 第六章
价格： 10.00豆元 大小：466.7K页码：6页时间：2016-09-11浏览：1
pdf 新版教材企业人力资源管理师(三级)课后习题第三章
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
价格： 10.00豆元 大小：453.33K页码：6页时间：2016-09-06浏览：1

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