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劳动合同法疑问
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劳动合同法疑问
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关于个人所得税的疑问解答
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复健科的服务疑问：回答-ntuhgovtw
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[工作总结]育林中心业务工作开展疑问指导手册v10
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[工作总结]育林中心业务工作开展疑问指导手册v10
育林中心业务工作开展疑问指导手册
一、 走访的优质客户存在不达标的现象，如何处理？ 答：这个问题产生的原因是两个方面，一方面是客户应付和糊弄 我们，另一方面我们调研的人员不够认真，存在虚假情况。 解决方法如下： 一是所有调研出来的优质客户， 必须在走访前由开拓此客户的人 员进行第二、 三轮的验证， 即用不同角色 （采购、 应聘等） 进行验证， 再次确定信息是否准确，要对走访工作负责，避免浪费大量资源。 二是如果达标，走访人员再进行走访。走访人员上门后如不是优 质客户，立即对开拓人员进行负激励（扣分）处理，进行通报，即让 每个人对优质客户开拓质量负责。
二、 确定的优质客户走访的前提条件是什么？ 答： 优质客户走访的前提条件有三个：一是了解到客户达优质 客户标准，二是验证后掌握客户的准确地址，并通过地址验证企业规 模，三是了解到客户调研信息化的接口的姓氏或者座机电话。
三、 现阶段电话开拓优质客户的任务怎么安排，还是 40 个吗？ 答：结合目前阶段的情况，现在任务不再限制开拓量了，而是要 求以“质”为导向，每个服务中心开拓的人，每天要求 2 个优质客户
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的量，不限制打多少电话了，只要找到 2 个优质客户即可，此任务持 续到 10 月底。
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灶具培训 ja系列灶具疑问点汇总
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光伏超级领跑者计划的几个疑问
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如何写好案例说明菜鸟的疑问与总结
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个人所得税六项专项附加扣除纳税人疑问60答.pdf
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17个人所得税六项专项附加扣除 纳税人疑问60 一、子女教育专项附加扣除1、子女教育的扣除主体是谁？ 答：子女教育的扣除主体是子女的法定监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其他人担任未成年人
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《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理
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《劳动合同法实施条例》常见疑问梳理教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
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常见的人事管理小常识有哪些？关于人事管理中常见的疑问该如何解答...
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上海智思信息科技有限公司常见的人事管理小常识有哪些？关于人事管理常见的疑问解答？工作中需要知道很多知识，除了专业内的知识外，还需要知道法律、心理等相关的知识。特别是劳动
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