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要69637本文主要对目前福山高新技术产业区中小企业人力资源管理模式进行全面的分析、研究,重点是通过大量的一手资料和具体案例,从理论到实践、由面到点再到面的分析方法,对园区现有中小企业人力资源管理模式
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I机密人力资源规划制度理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨;注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来,加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系
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