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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

广告策划与实施

广告策划与实施管理

包含:《广告心理效果评估表.docx》
内有文档：9

主要指广告策划、发布与广告效果监测。相关工具表格：广告实施计划表、广告发布合同、广告发布统计表、广告展示效果评估表等。

pdf 高级人力资源管理师复习第二章第二节
企业战略目标企业资源配置企业组织结构 企业组织设置应充分发挥内部三个系统：指挥计划系统、沟 通联络系统、检查反馈系统；调整好四个层面：决策层、执
价格： 3.99豆元 大小：6.05K页码：2页时间：2009-03-10浏览：0
pdf 【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧
【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧【高级管理咨询师资格证书培训】企业人力资源管理咨询技巧
价格： 5.00豆元 大小：1.79M页码：121页时间：2012-03-23浏览：3
pdf 梁延辉人力资源管理师基础知识二三级精讲班第二章第二节
第二节劳动法律关系 一.劳动法律关系及特征 （一）劳动法律关系的含义（考点）p39 含义：是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系。 劳动关系转变
价格： 9.80豆元 大小：253.59K页码：4页时间：2014-02-06浏览：0
pdf 咨询师决策评价习题班第二章市场分析与市场战略(2012新版...
咨询师决策评价习题班第二章市场分析与市场战略(2012新版)
价格： 10.00豆元 大小：586.99K页码：53页时间：2017-03-02浏览：0
pdf 第二节人力资源管理咨询的作用
第二节 人力资源管理咨询的作用
价格： 8.97豆元 大小：1.06M页码：7页时间：2011-10-02浏览：0
pdf 梁延辉人力资源管理师基础知识二三级精讲班第二章第一节
第二章劳动法 第一节 劳动法的体系 一、劳动法的概念p28 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。二.劳动法基本原则 （一）劳动法基本原则的特征：（考点
价格： 7.80豆元 大小：354.69K页码：7页时间：2014-05-23浏览：0
pdf 第一节 本公司重要提示 第二节 公司基本情况简介
第一节本公司重要提示 第二节 公司基本情况简介 第三节 主要会计数据和财务指标 第四节 风险管理情况 第五节 资本管理情况 第六节 管理层讨论与分析 第七节 股东及关联交易情况 第八节 公司治理情况
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：59页时间：2018-10-20浏览：0
pdf 第二节财务管理制度
第二节财务管理制度第二节财务管理制度第二节财务管理制度
价格： 免费 大小：112.26K页码：24页时间：2013-12-14浏览：0
pdf 管理学第三篇第二节计划与计划工作
管理学第三篇第二节计划与计划工作管理学第三篇第二节计划与计划工作管理学第三篇第二节计划与计划工作
价格： 4.00豆元 大小：2.9M页码：56页时间：2024-01-03浏览：0
pdf 咨询师胜任力培训讲义
南京大学心理健康教育与研究中心课程目的 影响力阅历与经验 自我觉察 自我控制力 人格健全与完善 人际理解与洞察 建立关系的基本态度 专业知识与技能 利他性 尊重 开放性 培养他人 语言表达能力 鉴别性
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：130页时间：2017-06-11浏览：1

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