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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

培训评估与反馈

培训评估与反馈

包含:《培训总结表.doc》
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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

pdf 第五期优秀日志及总结机电专业BIM培训班总结
第五期优秀日志及总结机电专业BIM培训班总结 2011 月24日下午，我院第五次BIM 软件使用培训班于院3#楼地下报告厅正式开班。此次培训是针对机电专业组织的第二次BIM 应用的专项培训。教学为期7
价格： 5.88豆元 大小：2.07M页码：56页时间：2017-10-21浏览：0
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2012级广编五班团支书学期总结,团支书学期工作总结,团支书学期工作计划,团支书新学期工作计划,新学期广播稿,新学期新规划广播稿,学期授课计划编写说明,新学期开学广播稿,新学期新气象广播稿,编导小学期实践报告
价格： 10.00豆元 大小：510.19K页码：13页时间：2016-12-07浏览：2
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价格： 5.00豆元 大小：3.6M页码：42页时间：2011-09-29浏览：1
pdf 第五章 薪酬管理
LOGO高级人力资源管理师陈映红陈映红薪酬设计与管理外部公平 薪酬市场调查薪酬水平外部公平（薪酬水平）薪酬市场调查薪酬满意度薪酬结构（固：浮）薪酬等级理论,策略内部公平（薪酬等级）岗位调查岗位分析岗位
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pdf 第五章 薪酬管理
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级 第二节：薪酬制度设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带薪酬体系设计第三单
价格： 10.00豆元 大小：979.26K页码：52页时间：2019-03-29浏览：0
pdf 线代第五章总结
第五章矩阵的特征值和特征向量小结一、知识要点(一) 基本概念1. 特征值与特征向量(1) A为n阶矩阵, 若存在数λ及非零向量α, 使得Aα 则称λ为A的特征值;α是A的属于特征值λ的特征向量. (在
价格： 10.00豆元 大小：100.3K页码：9页时间：2013-07-08浏览：0
pdf 2013年第五届移动支付产业论坛总结报告
2013年4月18-19日北京国宾酒店2013中国移动支付产业论坛总结报告2013年4月18-19日 北京国宾酒店1 会议信息会议信息2 数据数据分析 分析3 现场图文现场图文4 展览展示展览展示5
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pdf 第五责任区刑警队工作总结
第五责任区刑警队工作总结
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中国冷链物流万里行系列活动第十八次会议冷的是温度，热的是服务。 我们专注服务于冷链行业! 以行业发展建设为核心 以企业关注需求为中心 开始于2008 年—延续至2013 会议总结报告2012 年12
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第五届中国公益慈善项目大赛总结报告第五届中国公益慈善项目大赛（以下简称“大赛”）是由中国公益慈善项目交流展示会组委会主办(包括中华人民共和国民政部、中华全国工商业联合会、广东省人民政府、深圳市人民政府
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