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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 权变理论在中国公共部门人力资源管理中的应用研究
学校代码：10036硕士学位论文 权变理论在中国公共部门人力资源管理中的应用研究 培养单位：公共管理学院 专业名称：行政管理 研究方向：公共人力资源管理 论文日期：二〇一五年二月 Contingenc
价格： 10.00豆元 大小：1.38M页码：46页时间：2016-06-17浏览：1
pdf 权变管理理论在人力资源管理中的运用
权变管理理论在人力资源管理中的运用
价格： 10.00豆元 大小：512.47K页码：8页时间：2016-09-20浏览：0
pdf 不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
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pdf 人力资源管理实践规范性对中小企业创新能力的权变影响研究
人力资源管理实践规范性对中小企业创新能力的权变影响研究
价格： 10.00豆元 大小：876.58K页码：5页时间：2016-01-20浏览：0
pdf 权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述
权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述
价格： 6.00豆元 大小：662.32K页码：6页时间：2010-09-17浏览：0
pdf 人力资源管理原理
本文是人力资源管理原理课件，对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍，是企业人力资源管理的培训教程。
价格： 6.00豆元 大小：835.66K页码：79页时间：2011-06-29浏览：0
pdf 权变理论在人力资源管理中的应用
理念和情境 ，它是20 世纪 7O年代美国弗德 勒所提 出来的重要理论 即是“权益 ”以及 “权变 ”的主要衡 准，是因事制宜的重要标准模式 ，以及研 织与环境的主要 变量模 式，该理论并且还具备 了
价格： 10.00豆元 大小：148.98K页码：2页时间：2015-02-04浏览：0
pdf 权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述
权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述
价格： 10.00豆元 大小：700.54K页码：31页时间：2015-10-17浏览：0
pdf 电梯的工作原理
电梯的工作原理——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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pdf 基于平衡记分卡”原理的非政府组织绩效管理研究1
的不足，成为整个社会发展不可或缺的部分。而不管是政府、企业或是非政府组织，如何科学、有效地进行管理是所有组织都必须面对的。作为社会资源的使用者，企业需要管理，非政府组织也需要管理。面对稀缺的社会资源和
价格： 5.00豆元 大小：2.71M页码：52页时间：2012-02-15浏览：3

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