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离职管理

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

物流管理

包含:《物流管理.doc》
内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

pdf 人力资源管理-2017形考任务三答案
形考任务三开始时间2017年06月5日星期一08:51状态 完成完成于 2017年06月5日星期一09:11耗时 19分钟5秒成绩 仍未评分一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分）基本
价格： 10.00豆元 大小：626.45K页码：12页时间：2017-06-23浏览：0
pdf 经营管理实务形考三答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月16日 星期日 14:39状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 14:39耗时 29 秒成绩
价格： 5.00豆元 大小：976.06K页码：32页时间：2019-05-24浏览：0
pdf 经营管理实务形考一答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月15日 星期六 17:26状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 13:27耗时 20 小时
价格： 5.00豆元 大小：853.4K页码：24页时间：2019-05-24浏览：0
pdf 公共部门人力资源管理形考任务3答案
人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。选择一项或多项：A.体质B. 劳动者的劳动态度C. 知识和技能的水平D. 智力题目 当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。选择一项或多项：A.考
价格： 4.50豆元 大小：189.94K页码：25页时间：2020-10-24浏览：0
pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报
价格： 6.88豆元 大小：349.57K页码：42页时间：2013-10-27浏览：3
pdf 《人力资源管理》形考参考答案
《人力资源管理》形考参考答案第二次任务——0021一、单项选择题（共10 道试题，共 30 分。）1. 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（ B.马尔可夫分析法 C. 回归分析法 D. 经验判断法
价格： 9.00豆元 大小：304.3K页码：20页时间：2016-07-04浏览：0
pdf 2018公共部门人力资源管理第三次形考答案
不定项选择题30 题题目 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（）左右的差距。A. 60% B. 50% C. 80% D
价格： 10.00豆元 大小：94.52K页码：13页时间：2019-05-09浏览：0
pdf 2010-2012人力资源管理师一级选择题及答案考前冲刺
201005理论知识(26～125 题，共IOO 道题，满分为100 一、单项选择题（26---85题，每题1 分，共60 26、()认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：47页时间：2013-05-12浏览：0
pdf 考培类培训机构员工培训方案
语言培训中心新员工培训方案一、业务基础知识1、雅思篇1)雅思专业知识2) 雅思考试流程3) 雅思考试服务2、托福篇1) 托福专业知识2) 托福考试流程3) 托福考试服务3、SAT SAT专业知识2)
价格： 10.00豆元 大小：545.62K页码：40页时间：2017-05-07浏览：0
pdf 企业人力资源管理师二级考前复习参考题答案
企业人力资源管理师（二级）考前复习参考题答案第一部分 理论部分 一、单选题答案 ABCDA6—10 CDDBA 11—15 DDCDD 16—20 AABDD 21—25 CCCBB 26—30 AD
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