包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
内有文档：20
相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。
包含:《领导力培养.doc》
内有文档：3
相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。
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企业工商管理人才如何培养
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企业工商管理人才如何培养企业,培养,帮助
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工商管理类培养方案
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创新能力培养与提高_连云港专业技术人员培训
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《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A. 创新符合符合社会意义和社会价值B. 创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，
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增强企业自身能力和培养高效的管理团队
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企业人力资源管理能力体系的建立
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经济学博士人民大学商学院教授baozhengrd@263.net139013557343前言 本世纪最大的成就之一是，认识到人工不是成本，而是资源，是财富，是创造财富的源泉，是人力资本。 任何企业需要
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北京交通大学硕士学位论文客户关系管理能力对企业经营绩效提升的研究姓名：吴建军申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜佳20080501ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ：Ａｓａｒｅｓｕｌｔｏｆｉｎｃ
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工商管理大类培养方案
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工商管理专业人才培养方案
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工商管理专业培养方案
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363工商管理专业培养方案一、培养目标本专业培养自觉践行社会主义核心价值观，具有创新意识、社会责任感、国际视野、职业道德及人文素养，适应新文科发展需求，掌握宽厚的管理学和经济学知识，熟悉企业经营管理理
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基于实践能力培养的人力资源管理教学
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向豆丁求助：有没有管窥企业工商管理人员的能力培养?
