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员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
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相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

员工满意度

员工满意度

包含:《员工满意度.doc》
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相关工具表格：国际通用的员工满意度调查工具介绍及应用说明、修正版的常用员工满意度调查问卷。

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关于给员工发放防暑降温费用及物品的请示公司领导：时值炎热夏季的来临，为了更好的把防暑降温工作落实到实处，本着“关爱员工，以人为本”的宗旨，为感谢员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让员工能够感受到公司大家
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华为写给员工的16句话（成长性集团管理必读）人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生
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pdf 禧龙宾馆员工满意度现状分析及对策研究
随着我国经济持续快速的增长以及旅游业的蓬勃发展，诞生了“经济型
酒店”这个新生行业。中国经济型酒店最早始于1996年，锦江之星作为我国
第一个经济型酒店品牌问世。历经十几年的发展，我国经济型酒店现已初具
规模。
本文研究的禧龙宾馆正是迅速兴起的经济型酒店行业中的一员，但在公
司不断发展壮大的同时，作为企业的第一要素，人力资源却越来越匮乏。而
作为人力资源管理中的重要组成部分，员工满意度状况更令人堪忧，因对公
司管理诸多环节不满意所导致的员工流失率一直居高不下。没有员工的满意，
就不会有员工的忠诚，更不会有顾客的满意，这将严重影响禧龙宾馆的持续
发展。
本文首先对禧龙宾馆人力资源现状进行分析并进行员工满意度问卷调
查，根据调查结果着重研究禧龙宾馆员工不满意的方面，揭示出禧龙宾馆存
在培训体系不够合理、绩效考核体系不够完善、薪酬与福利形式单一、企业
文化流于形式的问题及其成因。在此基础之上，运用满意度相关理论并结合
经济型酒店行业本质提出建立科学的培训系统、完善绩效考核及薪酬体系、
培养和谐企业文化、把握经济型酒店行业本质一系列切实可行的提升禧龙宾
馆员工满意度对策及实施保障，同时也希望能够为经济型酒店行业如何提升
员工满意度提供参考和借鉴。
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宾馆餐厅人员的岗位职责及卫生标
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向豆丁求助：有没有给宾馆员工的表扬信?

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