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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

培训计划与预算

培训计划与预算

包含:《培训计划与预算.doc》
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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

pdf 美国药政制度与中国的对比总结
specialproduct due itsclose relationship humanhealth. Government plays akey role newdrug research dr
价格： 5.00豆元 大小：5.22M页码：82页时间：2011-11-15浏览：1
pdf 美国境外未入网员工的新雇员必修培训手册-amazons3
本手册旨在帮助新入职的未入网员工（即没有公司电子邮件地址和/或尚未分配计算机的员工）在无法进行线上或课堂培训时独立完成必要的培训。 新入职的员工应认真阅读本手册中的信息，并在阅读完成之后在未尾的证明页
价格： 10.00豆元 大小：916.13K页码：13页时间：2019-03-17浏览：0
pdf 赴美国乔治梅森大学培训总结报告
国家测绘局出国（境）团组总结报告选编赴美国乔治梅森大学培训总结报告自2005年与美国乔治梅森大学签署合作协议以来，黑龙江测绘局已在该大学成功举办了3期高级地理信息培训班。2008年10月乔治梅森大学主
价格： 9.50豆元 大小：949.34K页码：25页时间：2010-12-06浏览：2
pdf 混合式学习在企业培训中的发展研究
上海师范大学学位论文中文摘要中文摘要混合式学习是近年来兴起的一种新型培训模型。随着信息技术的发展和新媒介的广泛运用，混合式学习现己成为企业培训领域的热门话题，虽然国内已经开始关注混合式学习在企业培训中
价格： 10.00豆元 大小：7.11M页码：64页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 基于学习型组织的SG投资公司培训体系构建
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE SG 201772110404
价格： 11.00豆元 大小：1.97M页码：97页时间：2020-11-02浏览：0
pdf 基于移动学习的企业培训支持系统设计研究
基于移动学习的企业培训支持系统设计研究Ｓｔｕｄｙ ｔｒａｉｎｉｎｇｓｕｐｐｏｒｔ ｓｙｓｔｅｍ ｂａｓｅｄ ｍｏｂｉｌｅｌｅａｒｎｉｎｇ 作者姓名：沈国光 Ｎａｍｅ：Ｓｈｅｎ Ｇｕｏｇｕａｎｇ 指导老
价格： 11.00豆元 大小：3.47M页码：57页时间：2023-04-24浏览：0
pdf 基于学习型组织的人力资源管理培训研究
发展是人类社会永恒的主题，在当今科学技术高度发达的信息时代，社会的进步和经济的发展越来越取决于现代科学技术、文化知识的发展水平。但归根结底，取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体——人。人力
价格： 4.00豆元 大小：241.1K页码：56页时间：2010-10-01浏览：0
pdf 在华美国跨国公司内的美国员工交流特征受本土化的影响及其改变
Motorola(China) Electronics Ltd. has offered her goodchance experiencecross-cultural differences com
价格： 10.00豆元 大小：437.11K页码：57页时间：2017-09-24浏览：0
pdf 培训课程开发swot要素的确定——美国某公司新任经理管理培训案例
盟丛基２』虫访问专『Ｊ项Ｈ专家法，专门项Ｉ＝Ｉ专家可以是员ｊ二、经理、技术专家、培训者，甚至可以是顾客或供应商。此方法的优点是利丁掌握第一手资料，发现培训需求的具体问题，以及问题Ｊ。，卜的原因和解决办
价格： 10.00豆元 大小：648.26K页码：14页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 美国反导系统是如何工作的
HowStrategic Anti-Missile Defense UnitedStates Could WorkTheodore A. Postol Professor Science,Techno
价格： 10.00豆元 大小：15.4M页码：179页时间：2018-10-25浏览：0

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